已包含补贴、提成。原审法院认为：根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：在劳动争议纠纷中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除 终止劳动关系，顺利通公司一次性支付解除劳动关系经济补偿金给劳动者。根据上述认定事实，本院认为：本案属劳动合同纠纷。综合双方二审期间的诉辩意见，本案的争议焦点 ...
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已包含补贴、提成。原审法院认为：根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：在劳动争议纠纷中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除 终止劳动关系，顺利通公司一次性支付解除劳动关系经济补偿金给劳动者。根据上述认定事实，本院认为：本案属劳动合同纠纷。综合双方二审期间的诉辩意见，本案的争议焦点 ...
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已包含补贴、提成。原审法院认为：根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：在劳动争议纠纷中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除 终止劳动关系，顺利通公司一次性支付解除劳动关系经济补偿金给劳动者。根据上述认定事实，本院认为：本案属劳动合同纠纷。综合双方二审期间的诉辩意见，本案的争议焦点 ...
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5号。 上诉人佛山市美津陶瓷有限公司(以下简称美津公司)因与被上诉人胡腾仁劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第203号民事判决 美津公司应向胡腾仁支付经济补偿金574元。关于额外经济补偿金的问题，胡腾仁认为应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定， ...
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崔春，广东源浩律师事务所律师。上诉人陈迅贤、交安检测站因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛石法民初字第80号民事判决，向 亦属于劳动争议范畴，而原告就该争议亦未经仲裁程序处理，故不予支持。关于25％额外经济补偿金问题，法律规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济 ...
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。委托代理人刘大川，广东信孚律师事务所律师。上诉人黄海娟因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第1490-1号 违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，被上诉人可以不支付上诉人经济补偿金。上诉人要求被上诉人支付经济补偿金，缺乏法律依据，本院不予支持。劳动部《关于贯彻 ...
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人吕锋利、佛山市南海区罗村罗安金属再生有限公司(以下简称罗安公司)因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2203－1号 向吕锋利支付解除劳动合同的经济补偿金与额外经济补偿金，原审判决驳回吕锋利关于额外经济补偿金的诉讼请求不当，本院予以纠正。吕锋利在一审中所增加的第5 ...
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律师。上诉人林燕冰、佛山市佛分环保仪器检测设备制造有限公司(下称佛分公司)因劳动合同纠纷一案，均不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第1645号民事判决 予以确认，故应在佛分公司向要林燕冰支付经济补偿金的数额中相应扣除已支付的1000元。关于林燕冰解除劳动合同前十二个月的月平均工资，林燕 ...
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。上诉人佛山市南海区南方钢结构有限公司(以下简称“南方公司”)因与被上诉人邝志刚劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第2912号民事判决， 。四、邝志刚在原审答辩状中关于50％的额外经济补偿金的主张理由是充分的。南方公司从解除邝志刚劳动合同时、劳动仲裁时及至一审庭审时均拒绝 ...
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。上诉人胡大庆因与被上诉人广东万家乐燃气具有限公司(以下简称万家乐公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一重字第5号民事判决 从1984年8月起计算工作年限。广东省劳动厅转发劳动部办公厅《〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题复函〉的通知》第二条的规定，经组织调动而 ...
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