届人民代表大会常务委员会第三十次会议批准的《哈尔滨市人大常委会关于修改〈哈尔滨市园林绿化管理条例》等二十三部地方性法规的决定》将本文修正2000年12月1日起 法律、法规的情况进行监督检查，并对违法行为予以处罚的劳动行政执法行为。对用人单位执行劳动安全卫生法律、法规的情况，按照有关规定进行监察。第四条 ...
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其他职务的中方干部，一律实行聘任合同制：(一)外商投资企业招聘专业技术人员和经营管理人员，应在当地政府人事部门协助下，按照国家有关规定，通过考试，择优聘用， 可以解除合同或辞职：(一)经当地县以上劳动、卫生部门确认，企业的劳动安全卫生条件恶劣，严重危害中方干部安全健康的；(二)企业不按合同规定支付工资 ...
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劳动法律、法规的情况进行监督检查，并对违法行为予以处罚的劳动行政执法行为。对用人单位执行劳动安全卫生法律、法规的情况，按照有关规定进行监察。关联法规： 国务院行政法规（1）条第二十条 罚款票据和罚款的处理，按照《黑龙江省收费罚没集资管理条例》的规定执行。关联法规：地方人大法规（1）条第二十一条 机关、 ...
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分配、休息休假、保险福利、职工技能培训、劳动安全卫生等事项的规章制度、集体合同草案；检查监督企业及其管理人员执行国家有关法律法规和政策，落实履行职代会 国有企业。要正确引导非公有制企业采取与自身发展相适应的形式实行厂务公开民主管理，把握好特点，做到循序渐进。条件成熟的非公有制企业，职工达200人以上的 ...
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外来务工经商人员要遵守国家、自治区和本市的各项法律、法规、规章，服从管理，自觉维护社会秩序。第六条外来务工经商人员在我市物质文明和精神文明建设中 、计划生育等部门以及有关单位应当经常地对外来务工经商人员进行劳动安全卫生以及计划生育的宣传教育，作好安全生产和职业病的防治，以及计划生育工作。外来务工人员在 ...
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发布，自一九九六年一月一日起执行。一九九五年十二月二十七日第一条为加强流动人口管理，保障公民的合法权益，维护社会秩序，促进昆明市经济、社会发展和对外开放， 等部门及有关单位应当经常对暂住人口进行法制、劳动安全卫生以及计划生育的宣传教育，做好社会治安、安全生产和计划生育管理工作。第十八条流动人口的人身、 ...
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必要条件，是维护罪犯和劳教人员合法权益、保障司法人权的重要内容，是加强企业管理、提高经济效益、实现“两个根本性转变”的重要保障，是维护社会稳定、促进两个 增加资金投入的同时，要努力增加科技投入，依靠科技进步来提高安全生产水平。新建项目的劳动安全卫生设施，必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设施、 ...
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第七条粉尘危害分级检测人员实行资格认证制度。产尘单位的检测人员，须经市劳动人事局考核认证。未经考核认证人员一律不得从事检测工作，考核认证工作每四年复核一 第十条凡新建、扩建、改建和技术改造的工程项目，在试产时必须由昆明市劳动安全卫生检测站进行粉尘危害程度分级检测，凡有Ⅲ、Ⅳ级粉尘危害的不允许正式投产。 ...
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计划的状况，发挥信息、咨询和监督的整体功能，为职能转变过程中和转变后的劳动行政部门提供全面的统计服务；要进一步做好对行业主管部门、基层劳动部门和基层单位的 劳动统计报表制度的规定，向当地劳动部门和统计部门准确、及时地报送职工、工资、劳动管理、保险福利、劳动安全卫生、职业培训等方面的统计报表，并接受劳动 ...
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劳动合同）均适用本规定。 第六条 广州地区劳动合同管理机关为广州市各级劳动行政机关。 第二章 劳动合同的订立 第七条 劳动合同期限在三个月以上的，必须采用书面 订立的日期、地点； （三）工作内容和任务； （四）试用期限、合同生效日期； （五）劳动安全卫生条件； （六）工作时间和休假； （七）劳动报酬 ...
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