，其要求也是针对门店，并非针对店长，无法证明原告的待证事实。7、员工手册，证明原告有考勤，原告书写辞职申请是被告公司解除劳动合同的一个必要手续，并不意味 而被告不存在这些情况；原告对合同真实性无异议，对其证明内容有异议，原告的工作岗位是店长。2、辞职报告，证明原告因个人身体原因提出辞职，与其陈述的被告 ...
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被告不同意支付。经审理查明：原告于2008年11月24日进入被告公司担任保安工作。2009年2月12日，被告要求原告签订劳动合同书，该合同条款约定，合同 原告不予认可；本院认为，原告的工作岗位是否属于厂务和现场管理人员范围，应由被告提供证据予以证明，但被告提供的员工手册没有原告签名确认，且双方未签订 ...
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日的工资367.74元。经开庭审理查明：2006年7月13日，原告进入被告单位工作，总计签订过三份劳动合同，2007年7月13日签订的为第二份合同，合同 1,947元。被告公司《员工手册》中工作时间与考勤制度第2.1.2载明：员工有以下情况者为旷工：不服从工作安排，未到指定岗位。2009年11月3日， ...
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检疫局结合实际情况，编制了质量手册、程序文件、作业指导书、流程图、岗位职责说明书等质量管理文件。质量手册界定了全局执法工作的类别，明确了责任部门 国家级科研课题39项、质检系统科研课题84项，主持制定修订涉及检验检疫执法工作的国家标准23项、检验检疫行业标准135项。2007年底，检测能力达到740项 ...
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之日起，为职工办理社会和健康保险手册，并按相关规则填写为其支付每月保费、收费情况。46.3.季节性工作和从事生产、服务的企事业单位的固定 。109.4.禁止让未成年人从事影响智力发育和健康的劳动。109.5.禁止未成年人从事的工作岗位，由负责劳动问题的政府成员确定。第110条保护未成年职工的健康110 ...
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参加申请人主办或资助的任何活动。资质评审专家组成员应当独立、公正地开展资质评审工作，任何单位和个人不得非法干预。第十九条资质评审专家组评审水运工程试验检测 2份检测报告。（五）工作制度与管理制度水运工程试验检测机构必须制订质量管理手册，质量管理手册中应包括：1、各级检测人员岗位责任制；2、仪器设备管理 ...
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、法规，依法取得环境保护行政主管部门的委托才能开展在用机动车排放污染物定期检测工作。4.2 检测机构应该建立完备的质量管理体系，并有效运行。4.3 检测 各类工作人员的岗位职责。8.3 质量体系要求8.3.1 质量体系检测机构的质量体系包括质量管理所需的组织结构、程序、过程和资源。质量体系以《质量手册 ...
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．本地确定的其他需帮助的就业困难人员。三、工作目标1．向每一位援助对象发放一份就业政策宣传手册。2．帮每一位已就业的大龄就业困难 其中：女性当地确定的援助对象总人数其中：1．大龄就业困难人员 其中：(1)公益性岗位就业人数 其中：已享受社保补贴人数 (2)灵活就业人数 其中：已享受社保补贴人数 (3 ...
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国际民航组织《航行服务程序至航空器运行》(PANS一OPS)和《障碍物的控制》(机场勤务手册至第六部分)关于Ⅱ类运行的要求；(二)新建或扩建物体不得高出进近面和 有关的人员必须学习和熟悉机场低能见度程序，经过培训和检查，胜任在本岗位上工作。 第六十三条 机场应有计划地组织Ⅱ类运行的综合演练。演练应按低 ...
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从事原工作，也不能从事由企业另行安排工作的；(七)职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；企业解除合同，除第(一)项至第( 第二十八条外商投资企业应使用劳动部、中国人民银行统一印制的《工资总额使用管理手册》，列入工资总额管理，送企业主管部门和劳动行政部门签章后，开户银行监督支付。 ...
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