适用范围可以理解为什么样的用人单位应当为其职工办理工伤保险，以及什么样的劳动者有权依照《条例》享受工伤保险待遇。 《条例》第二条规定，“中华人民共和国境内的 条例》第六十五条 “公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院 ...
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，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利义务的规定和《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部、中央统战部 单位排除在劳动合同之外，排除在工伤保险范围之外。 第三、张某虽然是退休返聘人员，但笔者认为并不影响其享受工伤保险待遇，其可按照以上规定认定为 ...
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，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利义务的规定和《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部、中央统战部 单位排除在劳动合同之外，排除在工伤保险范围之外。 第三、张某虽然是退休返聘人员，但笔者认为并不影响其享受工伤保险待遇，其可按照以上规定认定为 ...
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第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月 机构按照规定结算。 《湖南省城镇企业职工养老保险办法》第二条本办法适用于本省境内下列人员的养老保险：（一）国有企业职工；（二）城镇集体所有制企业职工；（三 ...
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工伤保险条例》（以下简称广东省条例）第二条规定，职工有依法享受工伤保险待遇的权利。广东省行政区域内的各类企业、个体工商户、民办非企业单位、国家机关、社会团体 单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的 ...
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邮编：610036 宣判后，用人单位提起上诉。成都中院终审认为，已享受养老保险待遇的退休人员与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，故不应认定为工伤。“这种用工关系更符合民事雇佣关系的特征，其伤害可通过民事诉讼要求用人单位对其承担人身损害赔偿责任。”法官 ...
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泰公司应支付康某某2008年11月份工资960元、补缴2008年11月份上海市外来从业人员综合保险费、康某某其他请求不予支持的裁决。此后，康某某不服该裁决，诉至 人依照法律规定的标准承担，上诉人认为应适用《工伤保险条例》缺乏依据。关于上诉人应享受的工伤待遇、医疗费、停工留薪期工资、伙食费、就医交通费、 ...
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帮助。 二、 交通事故的涵义和特征 2.1 交通事故的涵义 广义的道路交通事故，是指车辆驾驶人员、行人、乘车人以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员 待遇是指劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下，依法享受社会保险待遇。两者获得侵害赔偿和享受工伤待遇无论从法律关系、法律性质以及法律效益、立法趋势等都 ...
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16号附6号。法定代表人郭振兰，主任。委托代理人毕永春，该中心工作人员。被申请人（一审原告、二审被上诉人）焦玉香。委托代理人邵守清。申请人， 玉香发生交通事故，已经得到的民事赔偿并不影响其应当享受的工伤待遇。河南省工伤保险中心于2008年6月作出的待遇审批扣除上诉人已获得的民事赔偿没有法律、法规依据， ...
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应由省社保部门支付。本院认为应由被告支付。理由如下：根据《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》第四十六条规定：“2003年12月31日前发生的 后被平煤集团认定为工伤并开始享受工伤待遇，并因工伤经平顶山煤业（集团）公司直属单位劳动委员会鉴定委员会鉴定为六级伤残是事实。《离退休人员及其供养直系亲属待遇 ...
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