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三方就业协议,学校把要留的那份协议收了上去,在单位实习期间(没签合同所以单位要保留的那份就业协议一直在我手里)觉的不满就换了个新单位,新单位要求签定新的就业协议,我想问的是应届毕业生换工作一定得签过新的三方就业协议吗,如果是,那我能凭原单位的解除函和新单位的接收函回 ...
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我是一个应届毕业生,在就业时与企业签订了三方协议,其中三方协议中有补充协议协议如下:需到甲方服务满3年,如违约,需向甲方支付违约金5000/年 合同上也有这样的条款:乙方属于公司统招的应届毕业生,应当与公司签订毕业生就业协议书(含就业协议书和补充条款的约定),如乙方违反就业协议书或补充 ...
//www.110.com/ask/question-3000644.html -了解详情
王某是上海市一所全国重点大学的应届毕业生。2001年3月,中外合资企业A单位通过面试和审查,录用王某为该企业的安全工程师,双方签订了《上海市 和解决程序。笔者认为,鉴于教育行政管理部门、人事部门行政职权的相对局限性,根据《协议》是一种民事合同的理论前提,人民法院应该对此类案件享有管辖权。只有这样, ...
//www.110.com/ziliao/article-13505.html -了解详情
3号)有关精神,财政部、教育部决定自2009年起,对中央部门所属全日制普通高等学校应届毕业生,自愿到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位工作、服务期达到3年 办理离校手续时向学校递交《学费和国家助学贷款代偿申请表》和毕业生本人、就业单位与学校三方签署的到中西部地区和艰苦边远地区基层单位服务3年以上的 ...
//www.110.com/fagui/law_359215.html -了解详情
就业协议就是劳动合同。这种看法是错误的。就业协议是指毕业生在校时,与用人单位、学校三方协商签订的,是编制毕业生就业计划和毕业派遣的依据。而劳动合同是 就毁约,另谋高就。然而,还有一部分毕业生在与单位签协议的同时,就做好了违约的心理准备。因为毕业生的违约,导致现在一些企业不喜欢招聘应届毕业生。 新华网 ...
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部门协助推荐安排就业,并将其列入回省二次分配计划。?生源地区的确认:属应届毕业生直接考取研究生的,指入大学前家庭所在地;属由工作单位考取的,指原 ,维护其严肃性。《就业协议书》一经签订,用人单位、培养单位和毕业研究生三方都应严格遵守协议,不得随意违约。就业计划下达后,毕业研究生要求调整单位的,按违约 ...
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我是2011应届毕业生,今年和苏宁电器签了三方协议,还在协议书附加了一份补充协议。工作了近2个月我现在想辞职了,但对方明确提出需要我缴纳 执行;国家没有规定的,由甲乙双方商定,协商不成的,可向甲方所在地人民法院诉讼。本协议自甲乙双方签字之日起生效。 甲方(公章): 乙方(签名): 年 月 日 年 月 ...
//www.110.com/ask/question-429153.html -了解详情
我是2011应届毕业生,今年和苏宁电器签了三方协议,还在协议书附加了一份补充协议。工作了将近2个月了,我现在想辞职了,但对方要求我缴纳违约金 执行;国家没有规定的,由甲乙双方商定,协商不成的,可向甲方所在地人民法院诉讼。本协议自甲乙双方签字之日起生效。 甲方(公章): 乙方(签名): 年 月 日 年 ...
//www.110.com/ask/question-423551.html -了解详情
我是2011应届毕业生,今年和苏宁电器签了三方协议,还在协议书附加了一份补充协议。我现在不想去苏宁工作了,需要交1000元的违约金吗? 补充 执行;国家没有规定的,由甲乙双方商定,协商不成的,可向甲方所在地人民法院诉讼。本协议自甲乙双方签字之日起生效。 甲方(公章): 乙方(签名): 年 月 日 年 ...
//www.110.com/ask/question-362661.html -了解详情
本人是今年的应届毕业生,于今年元月与一间公司签订了毕业生就业三方协议,其中约定试用期为3个月,违约金为3000元。2011年2月21日到公司报到,与公司重新签订了一份实习协议,约定实习期限到2011年6月30日,没有再次约定违约金,本人于2011年5月21日离职。现在 ...
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