日至2011年8月31日期间由于未订立劳动合同应支付的二倍工资共计17600元（1600元×11个月）；2、被告赔偿原告2007年6月1日至2011 关系。2011年8月10日原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求裁决被告支付未签订劳动合同的双倍工资、未为原告缴纳养老保险、失业保险、医疗 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁。北京市海淀区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决原告支付被告未签订劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金及2012年3月至4月7日 后依法作出判决如下：原告北京市海淀区某厂向被告覃良进支付未签订劳动合同的双倍工资差额36410元;原告北京市海淀区某厂向被告覃良进支付经济补偿金 ...
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申请人（2）支付申请人于2014年4月23日至2014年8月29日未签订劳动合同的双倍工资差额21925.94元。 四、请求裁决被申请人（1）、被申请人（2 上班即被解雇。公司未作任何赔偿，还欲加罪状于解除劳动合同书上，本人当即拒绝签名和不能接受。 被解雇一刻给予的劳动合同，其劳动合同公司和公章名称（ ...
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休息。岂料，旅行社得知小梅怀孕后，在同年11月15日单方面解除了与小梅劳动关系。但小梅还是按期将医院开具的病假条及诊断意见书寄送给旅行社。 2013年12月 劳动仲裁未获支持，遂向法院起诉要求恢复双方劳动合同，由该旅行社支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠工资等。法庭上，该旅行社辩称小梅以介绍客户的形式 ...
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辞退，没有给书面凭证，在职期间公司没有与我签订劳动合同，已经劳动仲裁了，结果是裁决公司赔偿我未签订劳动合同的双倍工资赔偿，但是没有支持我提出的双倍补偿金 离职，当时仲裁时公司还没有和我做移交接手续，后来有和公司做工作移交和工资结算凭证，目前已经起诉到法院了，我和公司移交凭证是否可以说明我是非自动离职， ...
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我新公司将我派驻新疆2个月，回来后我直接去劳动仲裁申请单方面解除合同的违约金和未签订劳动合同的双倍工资，其中单方面解除合同的违约请求的证据，我手里有公司解除劳动合同的 离开公司或者说是我自己犯错误将我开除的，我不知道自己能有几成胜算！我还能出示什么证据？我还可以申请哪种赔偿？申请双倍工资赔偿能行吗？...
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未作出仲裁裁决”书面通知。现原告诉至法院，要求被告支付未签订劳动合同的双倍工资40 000元。被告株洲某实业有限公司辩称，原、被告已协商好了解决 被告公司管理规定决定对原告予以除名。原告不服，向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告赔偿原告10个月双倍工资40 000元并向原告赔礼道歉。因株洲市 ...
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黄律师您好： 公司1名女员工已满53岁，入职半年以来，公司都未给其签订劳动合同，也未缴纳社会保险，现在员工已自动离职并诉讼到法院要求： 1、公司赔偿其半年以来未签订劳动合同的双倍工资 2、补请半年以来未缴纳的社会保险 3、要求公司赔付补偿金1个月 请问：1、公司是否该 ...
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律师您们好： 公司1名女员工已满53岁，入职半年以来，公司都未给其签订劳动合同，也未缴纳社会保险，现在员工已自动离职并诉讼到法院要求： 1、公司赔偿其半年以来未签订劳动合同的双倍工资 2、补请半年以来未缴纳的社会保险 3、要求公司赔付补偿金1个月 请问：1、公司是否该 ...
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逾期不支付经济补偿金的赔偿金5400元，赔偿金10800元，生活补助费5400元，失业救济金11664元，未签订劳动合同的双倍工资4500元，工商档案查询及打印费300元。原告（被申请人）补缴2002年5月至申请仲裁时的养老保险费、办理退休手续并赔偿由此造成的损失。2008年10月 ...
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