人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 （二）司法救助制度运行情况 人民法院在审理案件时具体操作情况如下：立案法官对当事人提交的诉讼材料和证明 、案件范围、经济能力的理解差异，导致当事人申请救助是否采纳的结果不同。如劳动争议案件，原告被被告解除劳动关系或被除名，不服仲裁裁决，向法院起诉 ...
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，不给任何手续，使我失业，生活无着。经申请仲裁，涧西区劳动争议仲裁委员会错误地作出了我与商检局“不存在劳动关系”的仲裁决定。请求：1、撤销涧劳仲裁字（ 第三条约定：“乙方领办企业，必须干满两年（以注册日期为准）后，根据需要，甲方可以另行安排其他工作。”第五条约定：“甲方同意乙方（刘建设同志）档案关系转 ...
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向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告：1、加倍支付所欠因逾期未支付2008年11月至2009年6月24日的劳动报酬的赔偿金27300元； %作为计算竞业限制补偿金标准。现被告于2010年4月27日明确告知原告不再需要其履行保密协议，因被告支付原告工资截止日为2009年6月24日，故被告 ...
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的赔偿金亦无事实及法律依据。被告上海XX有限公司未提交证据材料。经质证，被告对原告提供的证据1真实性无异议，但认为原告作为经理职务，系不定时工作制 向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告：1、加倍支付所欠因逾期未支付2008年11月至2009年6月24日的劳动报酬的赔偿金62400元； ...
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车费5000元。原告辜XX提交如下证据材料：一、劳动合同及补充协议，证明双方的劳动关系和合同期限；二、裁决书，证明双方纠纷已经仲裁；三、收据，证明原告交纳 时间内完成本职工作。被告确因生产经营需要，要延长工作时间，原告同意加班的，由原告填写加班申请审批凭证，由原告所在部门的总监或以上领导签字批准，再经 ...
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某看到了一份《行政复议法》的宣传材料。李某想：既行政复议不收费，何不去试一试呢?接到李某的行政复议申请后，某劳动保障部门经过认真的审查作出了 机构设在劳动保障部门，但是可以肯定地说劳动争议仲裁委员会不是行政机关。另外需要明确的是，劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不属于具体行政行为之列。具体行政行为是指行政 ...
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所在岗位开始执行不定时工作制度。故不同意原告的诉讼请求。被告为证明其辩解所依据的事实，向本院提供如下证据材料：1、考勤表、员工加班管理制度、 ，某某公司梅川路分公司注销。2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金13,584元；支付加班工资42,625元；支付 ...
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裁决书》真实性及其证明目的无异议。被告为支持其抗辩主张，向本院提交了下列证据材料：1、《粉尘作业体检合格证》。拟证明被告回原告公司报到，并接受原告 》，次日以邮政特快专递方式向被告送达。2010年2月17日，被告对原告提起了解除劳动关系争议的仲裁申请，要求撤销原告重长司发[2009]第24号解除劳动 ...
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中违约者只是少数，然而，目前一旦出现爽约现象，法律调整即可遇到尴尬局面：劳动仲裁因就业协议所发生的纠纷不属于劳动争议，不会受理；法院面对这样的纠纷 应告知申请者，招聘应坚守诚信原则；雇主应负有谨慎处理申请者申请材料的义务，在已经明确劳动者未被录用的情况下，雇主应向劳动者及时返还相关资料，应保守其中个人 ...
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四个月，四十六个月，原、被告的劳动关系于2009年12月由（2009）第25号劳动仲裁解除，故上述两金的计算基数应以2008年焦作市职工月平均工资1800 平均工资为500元。被告向本院提交的证据材料有：1、豫（焦沁）工伤认字［2008］046号工伤认定通知书，证明被告在劳动中所受伤害，应属工伤；2、 ...
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