1、本人从进入该公司已有1年零2个月时间，但公司从未与本人签订劳动合同和购买社保。 2、因本人是从事该公司的行政人事工作，但公司的公章都不归本人保管，也未于本人签订什么岗位职责要求。这样算本人工作失职吗？ 请问本人能为自己维权，要求公司赔偿未签合同的2倍工资的差额及补缴社保吗？...
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用人单位能否与未毕业大学生签订劳动合同，还是只能签订实习协议？...
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目前还处在见习期，想辞职公司不给办手续，工作半年公司也没有给签订劳动合同。另外当时属于密云县人才引进，户口和档案放在密云人才，现在想迁回院校，但 也就卡着不放，该怎么办目前处在见习期，当时和密云人才签订了密云县人力资源服务中心引进高校毕业生合同书，合同规定见习期：1年，服务期：5年（不包括见习期），没 ...
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公司从新注册 新股东要从新签订劳动合同【之前合同5年未到期】 合同里面工作时间比之前合同里面工作时间长 不想签定 请问该怎么办 可以要求离职赔偿吗...
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不签订劳动合同合法吗，公司属于个人的，年营业额在千万以上。而且我们员工经常加班，加班也不是按照国家相关规定。这样的公司存在违法行为吗？公司30多个人，工龄大概都三年左右了再者：公司如果看哪个人不顺眼 就开除了 我们没有签订合同是不是就得不到法律的保护...
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我与该公司2010年6月28日签订劳动合同，为期一年。但一年内为缴纳社保，领导说会以现金方式补偿给我，但后来他又变卦，说每月给我们的440车补饭补其实就是社保钱，只是当时未说清楚。 2011年7月5号，我签订一年合同，同月给上了社保. 我想咨询一下，我之前那一年的社保钱，可否得到补偿呢？ 盼 ...
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与甲方签订劳动合同，合同中规定试用期2个月，过后缴纳社会保险，但是过了4个月还没给缴纳，合同中附带一根保密协，违约需赔偿50万RMB，其中有一条，乙方特此确认，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无需在乙方离职时另外支付保密费。请问这样的条款有效么。...
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大四期间我和一公司签订了就业协议，但来公司后，没有签订劳动合同，老板说要三个月的试用期，过了试用期再根据我的情况合同。我在这实习了一段时间，超过三个月了，也没转正。我现在想离职，请问一下，我需要注意哪些问题。...
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你好 ，我想咨询 ：我们与公司2011.1月签订了合同 现在公司给我们买了除了养老保险以外的四险 据说 以后公司会补交 我想问一下 以后补缴合法吗？或者有规定说 签订劳动合同 几个月后才能交养老保险吗...
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工作8个月，已递交离职报告，但还未离职；并未签订劳动合同，可要求赔偿否？可赔偿的内容有哪些？工作试用期为3个月，试用期合同已签订，我可要求赔偿多少月的工资？特别声明，已递交辞职报告，但未办理离职手续，可以申请赔偿吗？...
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