经济纠纷诉讼时效是多长时间 -全站搜索

徐州华超矿山设备有限公司诉江苏鑫宇混凝土有限公司承揽合同纠纷一案二审判决书

资金周转困难并占用华超设备公司仓储空间，给华超设备公司造成较大经济损失，故华超设备公司提起诉讼，请求判令。 1、鑫宇混凝土支付设备定作款100万元并提取时可以随时解除承揽合同的权利，但这并不意味定作人解除合同是绝对无限制的，定作人解除权的行使是有时间限制的，即定作人必须在承揽人完成工作以前解除合同， ...

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童帽玲与闵志清、广德县清盛矿业有限公司股权纠纷一案

41万元，并承担全部诉讼费用。原审法院认为：童帽玲起诉要求闵志清、清盛公司公布财务帐目并要求赔偿应分配利润，故本案应定性为知情权及盈余分配权纠纷。童帽玲上诉人早已消失了任何权利主张的依据，且相应时效也已超出。上诉方在其退股前，对于西山煤矿所享有的股东资格及权益，是客观存在的；而其在退股后，根据“ ...

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欧阳某某与康乐保（中国）有限公司劳动争议纠纷一案

实际工资数缴纳社会保险金的请求已明显超过时效，应予驳回。至于2007年10月1日至2008年5月的保险金，由于原告已不是被告的员工，被告没有为其缴纳社会且原告系个人原因主动向康乐保（北京）公司辞职，故对原告要求被告支付经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。三、原告要求被告为其补缴社会保险费用，因该项 ...

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童帽玲与闵志清、广德县清盛矿业有限公司股权纠纷一案民事判决书

41万元，并承担全部诉讼费用。原审法院认为：童帽玲起诉要求闵志清、清盛公司公布财务帐目并要求赔偿应分配利润,故本案应定性为知情权及盈余分配权纠纷。童帽玲作为上诉人早已消失了任何权利主张的依据，且相应时效也已超出。上诉方在其退股前，对于西山煤矿所享有的股东资格及权益，是客观存在的；而其在退股后，根据“ ...

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XXX与XXX公司劳动争议纠纷一案

；3、由被告承担本案诉讼费用。被告辩称，一、双倍工资的问题：1、仲裁时效已经超过一年期限；2、没有签订劳动合同不是公司的原因，是日工资收入的300%支付，即2 709元(原告月平均工资)÷21.75天(法定月工作时间)×5天(年休假天数)×300%=1 868.28元。被告辩称原告已实际享受年休假， ...

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XX诉XX劳动争议纠纷一案

；3、由被告承担本案诉讼费用。被告辩称，一、双倍工资的问题：1、仲裁时效已经超过一年期限；2、没有签订劳动合同不是公司的原因，是日工资收入的300%支付，即3 510元(原告月平均工资)÷21.75天(法定月工作时间)×5天(年休假天数)×300%=2 420.69元。被告辩称原告已实际享受年休假， ...

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XXX诉湖南龙骧巴士有限责任公司劳动争议纠纷一案

；3、由被告承担本案诉讼费用。被告辩称，一、双倍工资的问题：1、仲裁时效已经超过一年期限；2、没有签订劳动合同不是公司的原因，是日工资收入的300%支付，即2 883元(原告月平均工资)÷21.75天(法定月工作时间)×5天(年休假天数)×300%=1 988.28元。被告辩称原告已实际享受年休假， ...

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原告王言群诉被告河南外事旅游汽车有限公司劳动争议纠纷一案

原劳动法的仲裁时间60天，早过仲裁时效。关于社会保险的问题，被告给每个员工开设的社保帐中，根据社会保险费征缴暂时条例第26条规定，如果是缴费单位拒不合同。公司将按照2008年1月1日起实施的《劳动合同法》的相关规定予以经济补偿。四、重新签订劳动合同逾期后尚未与公司重新签订劳动合同或提出其他选择方式 ...

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原告王庆诉被告河南外事旅游汽车有限公司劳动争议纠纷一案

原劳动法的仲裁时间60天，早过仲裁时效。关于社会保险的问题，被告给每个员工开设的社保帐中，根据社会保险费征缴暂时条例第26条规定，如果是缴费单位拒不合同。公司将按照2008年1月1日起实施的《劳动合同法》的相关规定予以经济补偿。四、重新签订劳动合同逾期后尚未与公司重新签订劳动合同或提出其他选择方式 ...

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原告苏书强诉被告河南外事旅游汽车有限公司劳动争议纠纷一案

原劳动法的仲裁时间60天，早过仲裁时效。关于社会保险的问题，被告给每个员工开设的社保帐中，根据社会保险费征缴暂时条例第26条规定，如果是缴费单位拒不合同。公司将按照2008年1月1日起实施的《劳动合同法》的相关规定予以经济补偿。四、重新签订劳动合同逾期后尚未与公司重新签订劳动合同或提出其他选择方式 ...

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