10日河南省职业病防治研究所为被告出具了职防所职诊字第30098号职业病诊断证明书，诊断结论为：职业接触7-氨基头孢霉烷酸(7-ACA)等所致中度哮喘 工伤保险条例》第二十七条的规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动时统筹地区上年度职工平均工资为基数计算。所以邓劳仲案字(20l0 ...
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，或者提交工商登记信息查询资料); 7、原告是单位的，还要提交《法定代表人身份证明书》; 8、如委托代理人的，要提交代理人的身份证复印件; 9、如代理人是律师或者 后有变更的，应提交变更登记的资料。 四、证明双方当事人劳动民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单、厂证、工作证、就业失业手册、暂住证等 ...
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向重庆市双桥区劳动争议仲裁委申请了仲裁。另查明，原告黄某于2010年2月1日向被告某煤矿借支一次性补偿金3000元。上述事实，有职业病诊断证明书、双桥府发 法规予以处理。原告黄某要求被告某煤矿为其补缴各类社会保险费，并办理社会保险关系转移手续的诉讼请求，因不属于本院受理范围，不予支持。2009年11月 ...
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向重庆市双桥区劳动争议仲裁委申请了仲裁。另查明，原告李某于2010年2月1日向被告某煤矿借支一次性补偿金3000元。上述事实，有职业病诊断证明书、双桥府发 法规予以处理。原告李某要求被告某煤矿为其补缴各类社会保险费，并办理社会保险关系转移手续的诉讼请求，因不属于本院受理范围，不予支持。2009年11月 ...
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专业性都很强，各级劳动保障部门和经办机构要组织业务人员认真学习，并有针对性地开展不同层次的业务培训，统筹安排好业务与培训的关系，加大宣传和培训 工伤保险待遇申领表》；(二)工伤职工的医疗(康复)票据、费用清单；(三)医疗诊断证明书；(四)经同意的《工伤职工转诊转院申请表》；(五)省、自治区、直辖市社保 ...
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;3、辞退处理程序方面的证据材料(工会意见、职代会的审议记录、是否发放《辞退证明书》)(四)辞职纠纷1、辞职申请书;2、审批手续、及是否批准辞职的决定书;(五) 有非法延长试用期的证据。用人单位或劳动者随意、无故改变合同期限及单位解除合同的证据。3、因工资、劳动纪律产生的纠纷(可参照开除、除名、辞退、 ...
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3、辞退处理程序方面的证据材料(工会意见、职代会的审议记录、是否发放《辞退证明书》) 附件四、辞职纠纷 1、辞职申请书; 2、审批手续、及是否批准辞职的 有非法延长试用期的证据。用人单位或劳动者随意、无故改变合同期限及单位解除合同的证据。 3、因工资、劳动纪律产生的纠纷(可参照开除、除名、辞退、劳动 ...
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《辞退证明书》） 附件四、辞职纠纷 1、辞职申请书； 2、审批手续、及是否批准辞职的决定书； 附件五、自动离职纠纷 1、自动离职的事实根据； 深圳劳动诉讼 有非法延长试用期的证据。用人单位或劳动者随意、无故改变合同期限及单位解除合同的证据。 3、因工资、劳动纪律产生的纠纷（可参照开除、除名、辞退、劳动 ...
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3、辞退处理程序方面的证据材料（工会意见、职代会的审议记录、是否发放《辞退证明书》） 附件四、辞职纠纷 1、辞职申请书； 2、审批手续、及是否批准辞职的 有非法延长试用期的证据。用人单位或劳动者随意、无故改变合同期限及单位解除合同的证据。 3、因工资、劳动纪律产生的纠纷（可参照开除、除名、辞退、劳动 ...
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3、辞退处理程序方面的证据材料（工会意见、职代会的审议记录、是否发放《辞退证明书》） 附件四、辞职纠纷 1、辞职申请书； 2、审批手续、及是否批准辞职的 有非法延长试用期的证据。用人单位或劳动者随意、无故改变合同期限及单位解除合同的证据。 3、因工资、劳动纪律产生的纠纷（可参照开除、除名、辞退、劳动 ...
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