我的朋友上班时被东西砸到双脚，造成右股骨骨折，要求公司赔偿，老板说要责任划分，公司上班是计件工资，我不懂，特来求助， 来自：诺亚信智能手机...
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工厂没有给我们签合同，没有买社保，结完计件工资就不管了，现我们要起诉工厂，但没有证据，厂牌也没有盖章，人力资源局说我们没有证据，怎么办？...
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多不超过十二年。 （三）计算单位： 月工资，指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满 ...
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我在私人企业上班，当然承诺我们计时工资，1个星期以后有工资，可我上班半个月了辞职，现在有按计件工资给我们结算，请问这样合理吗...
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当初网上写着10/时计时工，12/时计件工去应聘的，但工作一天后才得知8.5/时，就因为我是临时工，想想也可以就继续做了，后来老板自己说按计件工资多就给我计件了，但20号左右产品没了又让我去做别的，也没明说工资，好像就哪缺人就让我去哪，现在不想做了，结工资 ...
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的意见》第53条规定，劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 综上，劳动者的工资标准应该是单位时间内劳动者取得的全部劳动报酬，其应当 ...
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内的老板做水利工程，从去年11月份到今年三月份一期工程完工，再到5月中旬二期工程完工，我们只拿到部分工资，老板迟迟不结账，我们和老板都没有签订合同，都是计件工资，口头承偌单价，但施工中没有预见的单价部分，为了赶工期，没有立即商定，老板的现场管理人员承偌完工后会合理计算工资，可完工到现在3个月过去了， ...
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种。如果属于后者，用人单位不发年终奖就是拖欠工资。 《关于工资总额组成的规定》第四条规定：工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第七条规定：奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，包括： ...
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我在工地干刮沙石膏！计件工资每个屋65平，4块钱一平 ，20个屋子一给钱， 可是干完了， 包工头不给钱， 包公头领我们管甲方要钱 ，要了好几次 不给 。劳动局也去了2回了 总是敷衍我们 ，请问在这种情况下我们该怎么办...
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但是谭明国进矿是进行了登记的，只是原告没有拿出来。 被告辨称：从调查笔录可以证实，谭明国是受伤前三天进的厂，在原告阳坡井从事采煤工作，工资是计件工资。由此可见，谭明国虽然没有与原告签订劳动合同，但已形成事实劳动用工关系。被告提供的证据：1、第三人谭明国是在工作场所内，因工作原因受到事故伤害的事实，且 ...
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