刚来的时候人事说的底薪1800 结果只有1500 说什么补助那些转正后才发，然后签的试用期合同说好的是20号到25号发工资 现在都2号了还不发工资，其他 发工资的时候 ，人事就要说喊我自己想想为公司做出了价值，难道没有作出任何价值就可以不发工资吗？免费劳动力吗？这个我们要辞职的话怎么让他按时发工资呢？ ...
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我前段时间在一家公司上班有三个月了，试用期合同是3个月，但是因为平时表现好，提前转正了，但是一直没有签定正式的劳动合同。后来因为专业不合，我要办护士资格证，需要医院出示证明，而他们那里不能挂护士资格证，我就跟店长说要辞职，店长不同意，他们就找了各种理由不让我走，但是我说了第二天就没去上班 ...
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； 1、我是做设计的，11年9月下旬就职，中间试用期三个月（没交社保）； 2、11年12月下旬签的合同为两年，13年12月下旬到期（两年只交 ，但是公司貌似在atm自助终端转账。 对我不利的有（我认为的啊）：我立即辞职并没有提交辞职信，距离现在已经未上班9天，再写辞职信来得及吗，说我旷工怎么办？ 2、 ...
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公司上班，是2013年12月9号进的公司，签了2年的合同，试用期是三个月，没有买社保。1月20号以邮件形式提交的辞职申请，23号就没有上班了，现在 我20%的工资，理由是公司方不承认收到我的邮件辞职为由，最后都同意签字说支付工资，但是期限到了，公司还是不发工资，诉求中心的人告诉我们那份协议是无效的， ...
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申请人2015年5.20日进入巨野县某房地产公司任职物业经理一职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元 公司让我承认是自己主动辞职，让我签字，说签完字就给我结清1月份的工资，我没有同意，鉴于我工作8个月，公司没有和我签订合同，1月份他们按照降薪 ...
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尊敬的各位律师：申请人2015年5.20日进入巨野县某房地产公司任职物业经理一职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同， 公司让我承认是自己主动辞职，让我签字，说签完字就给我结清1月份的工资，我没有同意，鉴于我工作8个月，公司没有和我签订合同，1月份他们按照降 ...
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是我进这公司第七个月，当初讲的是三个月试用期，式用期过后没有和我签劳动合同、保密协议等任何合同也没有涨工资，一直很忠心老板，为公司扑心扑命，仍而 超级生气，我为她做这么多事落这下场，我应该只是能干但不招人喜欢。 然后我想辞职，辞职后我想惩罚这负心人，带走我在公司的劳动成果（公司重要证件就不敢拿走了这会 ...
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你好，请问我3月底进的公司，5月份签的合同，合同没有给我的，只签了一份，不知道是不是合法的，不是说合同是一式三份的吗？可是公司没有给我合同上的工资，一直给我试用期工资，也没有给我交保险，我现在辞职可以马上走人吗？还有我可以要求补偿我合同上的工资和保险的钱吗？...
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实习生的身份进的 现在转了试用期 现在我觉得这份工作不大适合我 我想辞职 压的工资也不要了 我没有跟公司签订过任何的劳动合同 只是转试用期的时候签了份保定协议 就是对公司的内部信息不外透的那种 现在我可以走吗 需要跟公司做些什么离职手续呢 我不想当面说离职 因为我觉得 ...
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，约定试用期为2个月，试用期工资为每月1000元，转正后的工资为每月2000元。且在合同中明确规定，如果夏小姐在合同期限内提出辞职，要支付单位5000元 业限制的约定，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。本案例中，夏小姐没有接受过单位的专项培训，不涉及服务期的约定，其工作与单位的商业秘密无直接 ...
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