和专业技术人员的合法权益，加快合肥经济建设，根据国务院颁发的《关于科技人员合理流动的若干规定》和省委、省政府发布的《关于专业技术干部合理流动暂行办法》 、停薪留职、借调、兼职、租赁、承包(不含企事业单位内部的租赁承包)发生的争议。第三条市、市辖县、市辖区人才流动争议仲裁委员会是同级人民政府管理人才流动 ...
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的原则，确保国有资产和集体财产的保值增值。本试行意见中的技术要素是指事业单位的专业技术人员从事社会生产时投入的智慧和能力，即运用先进知识、先进 激励机制。由于法人或主要管理者科学、合理、杰出的管理给单位带来显著经济效益的，其管理要素可以视同技术要素参与分配，具体办法另行制定。(十三)科技成果和专利技术 ...
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单位和专业技术人员的合法权益，加快合肥经济建设，根据国务院颁发的《关于科技人员合理流动的若干规定》和省委、省政府发布的《关于专业技术干部合理流动暂行办法》， 、借调、兼职、租赁、承包（不含企事业单位内部的租赁承包）发生的争议。第三条市、市辖县、市辖区人才流动争议仲裁委员会是同级人民政府管理人才流动争议 ...
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的技术规程、标准，建立、健全本单位的压力管道安全管理制度；（二）应有专职或兼职专业技术人员负责压力管道安全管理工作；（三）压力管道及其安全设施必须符合国家的 管子、管件、阀门、法兰、补偿器、附属仪器仪表和安全保护装置的进出口监督管理办法，由劳动部另行制定。第四十二条入户（居民楼、庭院）前的最后一道阀门 ...
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年限符合前条规定的，应当办理退休，享受养老保险待遇。第二十二条高级专业技术人员的退休年龄，法律、法规已有规定的，按有关规定执行。第五章 办公室办交办的其他工作。街道、乡镇社会保险事业管理所，根据本区域管理工作情况，可设专职或聘请兼职工作人员。第四十条青岛市社会保险事业办公室从当年征缴的基本养老保险费 ...
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年限符合前条规定的，应当办理退休，享受养老保险待遇。第二十二条高级专业技术人员的退休年龄，法律、法规已有规定的，按有关规定执行。第五章 办公室办交办的其他工作。街道、乡镇社会保险事业管理所，根据本区域管理工作情况，可设专职或聘请兼职工作人员。第四十条青岛市社会保险事业办公室从当年征缴的基本养老保险费 ...
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(三)有与经营规模相适应并符合安全条件的固定场所和设施；(四)有健全的安全管理制度和燃气事故抢修应急预案；(五)有抢险抢修必要的设备、备品备件、交通工具和 以上专职或兼职抢险抢修人员；(六)有与经营规模相适应的专业技术人员和其他具有相应资格的人员。法律依据：《深圳市燃气条例》第二十二条及本实施办法规定 ...
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年限符合前条规定的，应当办理退休，享受养老保险待遇。第二十二条高级专业技术人员的退休年龄，法律、法规已有规定的，按有关规定执行。第五章 办公室办交办的其他工作。街道、乡镇社会保险事业管理所，根据本区域管理工作情况，可设专职或聘请兼职工作人员。第四十条青岛市社会保险事业办公室从当年征缴的基本养老保险费 ...
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规范要求，持证上岗。乡镇集体企业和联户办骨干企业，具有中专以上水平的技术人员和管理人员占到职工总数的5％以上，厂(矿)长、经理普遍达到中专以上 、协调、服务，督促企业执行岗位培训计划。同时，抓紧乡镇企业专业技术职称评定工作，严格执行《陕西省乡镇企业技术职务试行条例》，坚持标准，保证评审工作健康开展，并 ...
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。 四、有关人才政策13．在地方招聘全民所有制企事业单位专业技术人员，根据国家及省有关规定，可采取兼职、辞职等方式到企业(经济实体)工作。 14．被企业 技术，以及进口设备的消化吸收等方面作出显著成绩的回乡创业人员，给予一定奖励。其奖励办法按开发区和城镇政府制定的奖励政策落实兑现。 18．凡企业(经济 ...
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