十二条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家规定工人和职员的工作时间和休假制度,逐步扩充劳动者休息和休养的物质条件,以保证劳动者享受这种权利。第九 劳动能力的时候,有获得物质帮助的权利。国家举办社会保险、社会救济和群众卫生事业,并且逐步扩大这些设施,以保证劳动者享受这种权利。关联法规:国务院部委规章 ...
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开展高技能人才培养工作。机关事业单位也要结合各自实际,做好本部门本单位的高技能人才培养工作。 (五)建立高技能人才校企合作培养制度。各地要建立高技能人才校企 分配制度。企业应对高技能人才在聘任、工资、带薪学习、培训、休假、出国进修等方面,制定相应的鼓励办法;对到企业技能岗位工作的各类职业院校毕业生,应 ...
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保管和跟踪服务等“一条龙”服务。对高校毕业生从事家庭服务业的,在报考公务员、应聘事业单位工作岗位时可按有关规定视同基层工作经历。对各类家庭服务机构招用就业 。支持符合条件的企业按照规定进入境内外资本市场融资。支持企业建立和完善现代企业制度,积极开展技术、管理和服务创新,加强品牌开发、宣传和推广,形成有 ...
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要求亲属和身边的工作人员,不得利用特殊身份拉关系、谋私利。第九章 会议制度第三十九条市政府实行市政府全体会议、市政府常务会议、市长办公会议和市政府专题 通报市政府其他领导。市政府各部门主要负责人出访、出差和休假,应事先报告分管副市长和市政府秘书长。第五十九条 市政府直属机构、直属事业单位适用本规则。...
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要求亲属和身边的工作人员,不得利用特殊身份拉关系、谋私利。第九章 会议制度第三十九条市政府实行市政府全体会议、市政府常务会议、市长办公会议和市政府专题 通报市政府其他领导。市政府各部门主要负责人出访、出差和休假,应事先报告分管副市长和市政府秘书长。第五十九条 市政府直属机构、直属事业单位适用本规则。...
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捐赠和参与妇女权益保障工作。 第二章政治参与权利第九条国家机关、社会团体、企业事业单位应当加强对女干部的培养。第十条各级妇女联合会及其团体成员、各级工会女 正常发育的,本人可以提出休假申请。用人单位核实后,应当予以批准。第二十七条市和区(市)县人民政府应当推行城乡一体的生育保障制度,采取措施逐步缩小 ...
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。 (三)受贿罪的主体 受贿罪的主体只能是特殊主体,即必须是国家工作人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业 不是代表某个人、某个集体、团体的行为。随着经济体制改革的不断深化,人事制度也相应地改革,聘任制已经广泛推行,一个人无论具有何种身份,只要他被聘任 ...
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解雇时都可以获得经济补偿,但补偿的标准很低。 (四)美国的经济补偿制度 雇佣自由(employment at will)原则一直是美国劳动法奉行的基本原则。根据该原则,除非合同 资遣费。立法规定雇主按照以下标准向雇员支付资遣费:在同一雇主之事业单位继续工作,每满一年发给相当于一个月平均工资之资遣费。未 ...
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。《劳动法》第33 条规定:企业职工一方与企业可以就劳动报酬,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,保险福利等事项,签订劳动合同。集体合同由工会代表职工与企业签订 与企业签订。另外《工会法》第18 条也规定:工会可以代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同。《工会法》第18 条只规定工会可以代表而未 ...
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。因为,《劳动法》是我国的劳动基本法,其重要地位是不可动摇的,而劳动合同制度是劳动法律体系的重要组成部分,在整个劳动法律体系中,劳动合同与就业、劳动 《劳动法》颁布已经十年了,如今,在国有大中型企业,以及大部分经济组织和事业单位工作的城镇劳动者,基本上已经实现了全员合同制,可是,在广大农村进城务工的 ...
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