试点工作，取得了积极成效，积累了有益的经验。但从总体上看，试点工作与全面推进事业单位人事制度改革要求还很不适应，还不够深入，特别是在探索建立符合 职务的聘任与岗位聘用的统一。探索建立职员制度。完善工人技术等级考试考核制度。要探索事业单位建立人员聘用制度和岗位管理的新办法，总结改革经验，积极探索事业单位 ...
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和规定的程序，可以采用招聘或者任命等形式。使用事业编制的社会团体聘用工作人员参照本办法施行(参照国家公务员制度进行人事管理的除外)。事业单位的党群组织专职 ，缓签期延续至前述情况消失；或者只保留人事关系和工资关系，直至该人员办理退休(退职)手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，按照国家有关 ...
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基本工资、津补贴及奖金、社会保障缴费、离退休费、医疗费、助学金、住房补贴和其他人员经费等。日常公用经费包括政府收支分类的支出经济分类科目中的"商品和服务 和事业单位。??第三条?本办法适用于中央部门的项目支出预算管理。??第四条?项目支出预算是部门支出预算的组成部分，是中央部门为完成其特定的行政工作 ...
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工作规范》等有关规定，结合部机关、事业行政单位会计工作实际情况，制定《化工部机关事业单位会计管理办法（试行）》。现印发给你们，请认真贯彻执行，并 国家统一规定配备合格的会计人员。各单位行政领导人领导本单位会计机构会计人员开展会计工作，并对本单位会计工作负有领导责任。大中型事业单位应设置总会计师，协助 ...
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实施监督、检查、指导和管理。市直各事业单位应积极配合市人事行政部门做好聘用合同制的实施工作。第五条 各事业单位应根据本办法制定实行聘用合同制的具体 素质、公开公正和保持稳定的原则。第三十八条 实行聘用合同制的事业单位，对下列人员不得确定落聘(本人有书面申请的除外)：(一)市级以上劳动模范；(二)复转 ...
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、党派、团体及所属事业单位的国家工作人员实行公费医疗预防的指示》和近几年国家有关规定，结合新的情况，制定了《公费医疗管理办法》，现发给你们， 原则，自觉纠正和抵制不正之风，模范遵守和执行公费医疗制度规定。 第五章公费医疗管理机构和职责 第１５条地方各级人民政府应设立由政府负责人以及卫生、财政、组织、 ...
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于电力工业事业单位。勘测设计单位按其有关管理办法执行，不执行本办法。第三条各单位必须加强对财务工作的领导，建立和健全财会机构，充实财会人员， 的支出预算实行经费预算包干：一、中等专业学校、技工学校按“学生经费”、“离退休人员经费”和“专项补助”进行预算包干。１．“学生经费”由部根据当年国家财政对我部 ...
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任用其担任会计岗位工作。 第三条 本办法适用于在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织的会计人员。 第四条 会计证的颁发和管理按属地原则 和国务院机关事务管理局统一部署和组织，实行按省、自治区、直辖市和计划单列市为单位进行统考。 各省、自治区、直辖市及计划单列市财政厅（局）和国务院机关事务管理局 ...
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的领导下，由单位财务部门统一管理。第七条 事业单位应按照财政部《会计基础工作规范》、《会计电算化工作规范》和《会计电算化管理办法》的规定，实施 对本单位的财务状况进行财务分析。其中，实行事业单位会计制度单位的财务分析指标包括：经费自给率、人员支出比率、公用支出比率、资产负债率等；实行企业会计制度的单位 ...
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合同制职工和新进事业单位的职工)之间建立聘用关系的适用本办法。使用事业编制的社会团体聘用工作人员参照本办法执行(参照国家公务员制度进行人事管理的除外)。第二 缓签期延续至前述情况消失；或者只保留人事关系和工资关系，直至该人员办理退休(退职)手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，按照国家有关 ...
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