法律关系必须存在三要素这一前提？笔者 认为，这一前提本身是一种虚构，也没有必要容忍由这一前提必然带来的理论混乱。当我们要消除这种理论混乱时，就 体力方面常分为有劳动能力、部分丧失劳动能力和完全丧失劳动能力，从智力方面往往根据教育程度、任职资格等进行分类。劳 动力的使用关系。在劳动报酬权和企业用人权的 ...
//www.110.com/ziliao/article-185761.html -了解详情
侵犯的现象，在一些地方仍然存在，有的还比较严重，导致一些企业劳动关系矛盾激化，劳动争议和群体性事件时有发生，已经成为影响职工队伍团结稳定的重要因素。工会是 ，促进了劳动关系的和谐稳定。 二、工会法律服务与政府法律援助内容之比较 按照国家法律援助条例的规定，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托 ...
//www.110.com/ziliao/article-183960.html -了解详情
中，劳动者虽合法权益受到侵害却仍然依法被裁定或判决驳回起诉，主要有以下原因： （一） 没有证明劳动关系存在的证据。 如林有鹏等17人诉购物导报社劳动争议 ，更无法取信于商业合作伙伴的。实际上，现在已有越来越多的跨国企业及其他有远见的企业将对方是否遵守劳动法规作为选择合作伙伴的重要标准。国内目前已有部分 ...
//www.110.com/ziliao/article-183915.html -了解详情
）工作，该公司与原告属同一行业，被告违反了竞业限制的条款。双方建立特殊劳动关系，权利义务应根据双方约定，并适用合同法的规定。原告要求被告依据合同法履行竞业 消防施工安装、安全技术防范的原告并不属于具有竞争业务的企业。原告除提供证据证实两家企业在经营范围中有一项重合外，并无其他证据证实两者系从事同类业务 ...
//www.110.com/panli/panli_2882712.html -了解详情
）工作，该公司与原告属同一行业，被告违反了竞业限制的条款。双方建立特殊劳动关系，权利义务应根据双方约定，并适用合同法的规定。原告要求被告依据合同法履行竞业 消防施工安装、安全技术防范的原告并不属于具有竞争业务的企业。原告除提供证据证实两家企业在经营范围中有一项重合外，并无其他证据证实两者系从事同类业务 ...
//www.110.com/panli/panli_2880804.html -了解详情
赵新民的档案从单位取走，综上，本案原、被告之间不存在劳动关系。原告在诉状中称，单位通知他在家待岗等都是虚假的，被告也是这次接到法院的通知才知道 签订劳动合同，且2004年3月9日企业改制时，要求在职职工办理身份转换手续，当时原告就没有办理，证明原、被告一直就不存在劳动关系。经庭审质证，原告对被告提交的 ...
//www.110.com/panli/panli_2831408.html -了解详情
案件规定了一裁终局，但由于同时又赋予了劳动者对这些裁决的起诉权和企业的撤销权，劳动争议的一裁终局的理想在实践中往往事与愿违。而引起劳动者对仲裁裁决 司法实践中最让审判人员困惑的仍然是法律适用的问题。从全国范围内看调整劳动关系的法律、法规及规范性文件繁多庞杂，如果涉及不同地区以及法院系统内部的司法解释和 ...
//www.110.com/ziliao/article-178302.html -了解详情
。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。第三十五条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。）。 平等原则和差别原则。其中的第二原则是关于社会和经济利益的原则，特别是差别原则。在劳动关系中，相比较而言，劳动者处于弱势，是处于社会最不利的地位或是相对 ...
//www.110.com/ziliao/article-177048.html -了解详情
月25日，公司提出与原告解约。现时，原告的岗位已有继任者，双方已不可能恢复劳动关系；且原告作为总经理，也没有可供选择的其他岗位。故不同意与原告恢复劳动 年1月28日期间）被告并非一个合法的企业，原告在此期间付出劳动、获取报酬的行为，并非劳动法律意义上的建立劳动关系的行为，故原告主张自2007年11月起 ...
//www.110.com/panli/panli_1738936.html -了解详情
这名词，其本身却还没有一清晰及各方均能接受的定义，而当中所涉及的层面，对不同企业也各有不同。当中可以包括企业遵守法律和当地伦理规范；遵守商业 合作，针对跨国企业及供货商，共同进退去为争取工人权利才有出路！ 注释: *梁宝霖：香港亚洲专讯资料研究中心主任，主要从事香港地区、我国、亚洲地区劳动关系与劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-164650.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务