从而达到“人民法院对劳动争议进行全面审理”的诉讼要求。 第二、在诉讼中当事人可提出与仲裁诉争 内容 “具有不可分性”的诉讼请求。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用 仲裁程序中的诉争内容的限制，可以适当超过该劳动争议在仲裁程序中所诉争请求的范围。 第三、当事人的诉争请求应当在诉讼程序中另行提出。 ...
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发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。代理劳动案件范围： 1．代理劳动争议仲裁与劳动争议诉讼一审案件、二审案件和再审案件； 2．代理 建筑公司、各行业协会等单位的常年法律顾问，已拥有较庞大的客户群。劳动仲裁诉讼如何举证“打官司就是打证据”足以说明证据的重要性。证据是否成分确凿直接决定者 ...
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发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。代理劳动案件范围： 1．代理劳动争议仲裁与劳动争议诉讼一审案件、二审案件和再审案件； 2．代理 建筑公司、各行业协会等单位的常年法律顾问，已拥有较庞大的客户群。劳动仲裁诉讼如何举证“打官司就是打证据”足以说明证据的重要性。证据是否成分确凿直接决定者 ...
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由于对劳动法律、法规规定的劳动争议受理范围的理解认识不同，申诉人向人民法院提起民事诉讼时，在不能出据劳动争议仲裁委员会不予受理通知书的情况下，一旦 一方胜诉的，仲裁费由败诉的一方负担；当事人部分败诉，部分胜诉的，仲裁费由仲裁委员会决定双方各自应分担的数额。用人单位应当设立劳动争议调解委员会，以便及时 ...
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具体情况，并结合《劳动争议调解仲裁法》第二条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定的受理范围来确定，要能明确反映双方当事人争议的焦点。当事人申请仲裁的 ，详述当事人持有异议的证据的举证、质证情况；③详述仲裁庭的认证理由。对经仲裁庭审质证，各方当事人对真实性、关联性、合法性均不持异议或争议的证据，分别 ...
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疑难案件，依法维护用人单位的合法权益；省高级人民法院负责生效后的劳动人事争议仲裁裁决书和调解书的执行工作，共同做好裁审衔接工作；司法厅负责组织提供法律援助 配合形成联动调处机制，共同做好省劳动人事争议仲裁委员会的领导和管理工作。三、管辖范围省劳动人事争议仲裁委员会负责受理下列劳动人事争议：（一） 省直 ...
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卓尔公司在第一次提出的管辖权异议中，已认可本案由人民法院管辖，并未提及仲裁条款问题，请求将本案移送有管辖权的天津市河东区人民法院审理，且在一审法院作出确定 位专业律师代理诉讼，在答辩期内并不提及仲裁协议，而是向法院提出管辖权异议，认为案件不属于铁路法院专属管辖范围，应当移送被告当地有管辖权的法院审理。 ...
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想找深圳仲裁委员会仲裁，必须具备两个前提条件：一是要属于仲裁委管辖。关于仲裁受案范围，《仲裁法》第二条和第三条作了明确规定：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其它财产权益纠纷，可以仲裁;婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议，不能仲裁。二 ...
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被申请人永安财产保险股份有限公司洛阳中心支公司（以下简称：永安财保洛阳支公司）申请撤销仲裁裁决一案，于2010年9月10日向本院提出申请。本院受理后，依法 抚慰金是被申请人依法应承担的保险责任，也在当事人双方合同约定的赔偿范围之内。该案仲裁违反《中华人民共和国仲裁法》第七条规定，有明显的歪曲法律、破坏 ...
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，要求枫叶公司支付货款138.12万元及违约金等，不是交付房屋争议。同时，该仲裁请求与补充协议约定的“本协议履行过程中如果出现争议，应当按照促成本协议执行的 交付房屋产生的以房抵款争议还是未交付房屋产生的支付货款争议均属于仲裁协议的范围，枫叶公司称仲裁裁决超出仲裁事项的理由不能成立。枫叶公司称许昌仲裁 ...
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