化月平均缴费工资二个月的生活费，社会养老保险关系即终止。第六条职工离退休后，领取的基本养老金从退休的下一年起，每年七月一日按照本市上年度职工社会 合并计发基本养老金。企业职工流向机关、事业单位时，基本养老保险费不作转移。第十二条实行基本养老金计发新办法后，职工离退休条件和离退休后的其他待遇暂不作变动。 ...
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九条因工致残被鉴定为一级至四级并按本规定第十八条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发 章争议处理第三十九条工伤职工在处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定办理。第四十条工伤职工或者企业，对劳动行政部门的工伤认定和 ...
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３０日以前参加了基本养老保险的国有、集体企业职工，连续工龄加缴费年限累计满１５年，到达法定正常退休年龄，经批准退休的，在发给基础养老金和个人帐户 的，由劳动保障行政部门依据有关规定对主管和直接责任人员予以处罚。第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳基本养老保险费和滞纳金的，可申请人民法院强制执行。第二十七条受 ...
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救济金余额一次性拨给企业。第二十四条失业职工领取失业救济金期限届满，实际年龄距法定退休年龄不足2年，未能重新就业的，可以继续享受失业保险待遇至达到法定 基金必须专款专用，不得用于经济担保，严禁投入其它金融和经营性事业，禁止任何单位和个人挪用。各级劳动行政主管部门应依法定期向社会公布上年度失业保险基金的 ...
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并缴纳失业保险费。第四条有下列情形之一的职工（以下统称失业人员），可以享受失业保险待遇：（一）依法宣告破产企业的职工；（二）濒临破产的企业在 （行署）失业保险机构在银行开设的“失业保险基金专户”，专项储存，专款专用。任何单位和个人不得截留、侵占、挪用。失业保险基金按照城乡居民储蓄存款利率计息，所得利息 ...
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涉的符合生育医疗项目和计划生育医疗项目，医疗保险经办机构均应保证为其兑现生育保险待遇。第二章生育保险基金第五条生育保险基金由下列各项构成：（一）用人单位 基金中支付５００元。本办法实施前已办理退休职工的独生子女奖励费，由原渠道解决。第十七条男职工的配偶无工作单位，符合国家和省计划生育规定，生育或者实施 ...
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列入改制成本。2.改制前，离退休职工按企业基本养老金计发办法计算的待遇，低于按原事业单位档案工资的差额部分(简称“待遇差”)，列入改制成本。(五)关于拖欠 改制成本。(八)关于离休职工的统管和退休职工的托管办法按照破产企业退休职工交由社保托管的办法，改制中对三家文化单位的退休职工一次性交由社保公司托管 ...
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工资的60%为缴费基数，按照当地用人单位的缴费比例缴纳基本医疗保险费。基本医疗保险费的单位缴费部分，原则上由企业或其主管部门自筹缴纳50%，省财政 地区医疗保险经办机构负责本行政区域内省属国有关闭破产和国有特困企业职工及退休人员的身份核对、医疗保险费征缴、待遇落实和服务管理工作。(二)省属国有关闭破产 ...
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参加城镇企业职工养老保险转入的距法定退休年龄不足10年的参保个人（市委、市政府调派、任命的除外），用人单位应按其不足年限一次性缴纳养老保险待遇补偿费 以下规定补办参保手续及补缴养老保险费： 1．1994年前成立的差额拨款、自收自支事业单位，应从1994年10月起参加养老保险；1994年10月后成立的， ...
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和试用期满后的工资标准，按所在单位国家分配的大中专毕业生工资标准确定(高中生按中专生标准确定)。企业聘用的合同制干部，保险福利待遇低于原在职干部的部分，给予 ；未实行全部职工待业保险统筹的单位，按合同制干部标准工资总额的1％缴纳。缴纳、使用和管理办法另行制定。 第二十七条聘用合同制干部退休养老，实行 ...
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