有权要求用人单位给予经济补偿。竞业限制约定中的同类产品、同类业务仅限于劳动者离职前用人单位实际生产或者经营的相关产品和业务。竞业限制的期限由当事人约定， 意外伤害保险金不足以赔偿的，由企业承担赔偿责任；组织实习的学校未尽到管理职责的，应当承担补充赔偿责任。16、规定了工作交接制度 条例第五十五条规定； ...
//www.110.com/ziliao/article-353729.html -了解详情
存在许许多多的问题，但不能因噎废食，而应予以完善，并积极引导和利用这一制度为我国建立现代企业制度服务却已是人们的共识。（注：参见李伯桥、林碧艳：《 在一定条件下将其转让。（注：根据国家体改委发布的《定向募集股份有限公司内部持股管理规定》，内部职工持有的股份从配售之日起，满3 年才能在内部职工之间转让。 ...
//www.110.com/ziliao/article-288121.html -了解详情
论是改革的趋势，也是司法实践的要求。特别是人事制度的改革，许多企业、事业单位已完全打破了员工身份上的限制，实行竞争上岗，昨天还是管理者，今天 全国人民代表大会常务委员会的有关解释，村民委员会等村基层组织人员协助人民政府从事下列行政管理工作，属于刑法第93条规定的其他依照法律从事公务的人员： 1、救灾、 ...
//www.110.com/ziliao/article-250606.html -了解详情
天不上班，用人单位就以劳动者不服从安排或旷工为由予以辞退；或者逼迫劳动者自动离职。 5．滥用关于劳动者不能胜任工作的单方解除权。随意调动劳动者工作岗位或 遵守。 3．某些企业主或高层管理者，错误理解企业的工资奖金分配权和用工自主权，认为企业有权根据经营状况和管理需要随意裁减员工或调岗、降职、减新。 4 ...
//www.110.com/ziliao/article-237983.html -了解详情
天不上班，用人单位就以劳动者不服从安排或旷工为由予以辞退；或者逼迫劳动者自动离职。 5．滥用关于劳动者不能胜任工作的单方解除权。随意调动劳动者工作岗位或 遵守。 3．某些企业主或高层管理者，错误理解企业的工资奖金分配权和用工自主权，认为企业有权根据经营状况和管理需要随意裁减员工或调岗、降职、减新。 4 ...
//www.110.com/ziliao/article-237943.html -了解详情
原告向其支付救济费。原告公司经营利润低下，月平均利润仅四千至六千左右，在对员工发放工资、奖金和对各股东进行分红分配后，所剩无几，只能勉强支撑原告公司的运营 执行。三、职工死亡后按上述标准支付的丧葬补助费、一次性困难补助费、救济费，在企业管理费用中列支。四、参加养老保险统筹的退休（职）人员死亡后，其丧葬 ...
//www.110.com/panli/panli_11630915.html -了解详情
32元。对被告辩称，其单位已统一安排员工在2008年12月休年休假，但原告于2008年10月24日就已自动离职，故其无法享受2008年度年休假，并 5月期间的社会保险费，因被告东莞某服装有限公司并非在沪注册企业，其仅能为原告参加企业注册地的社会保险缴纳制度，故对原告的上述诉讼请求，本院不予处理。对仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_6437838.html -了解详情
时间为2004-2009、毕业学校为上海工程技术大学、所学专业为工商企业管理。另外，在《员工信息登记表》尾部固定格式注明“兹声明以上所提供的资料，均为 ，绩效工资500元，合计3,000元。(试用期间合计为3,500元)如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。”2009年3月 ...
//www.110.com/panli/panli_5617495.html -了解详情
曾智峰本人并无查询QQ用户密码保护资料的权限，便私下破解了腾讯公司离职员工柳某使用过但尚未注销的“ioioliu”帐号的密码(该帐号拥有查看QQ用户 信息数据库的检索，于2004年12月1日至2005年7月11日期间被管理账户ioioliu查看并重设过密码的QQ号码的Q币总数为1864。08个、QQ ...
//www.110.com/ziliao/article-184934.html -了解详情
隐患。另一方面，一些职工无视劳动合同的法律约束力，不认真履行合同，擅自离职违约跳槽，特别是企业技术骨干，违约跳槽后，带走了客户或技术等商业秘密，给原 发现企业经营中侵犯职工合法权益的行为，人民法院要及时发出司法建议，帮助企业健全制度，规范管理。工会应扩展内部协调职能。劳动争议从产生到最终形成，由意见、 ...
//www.110.com/ziliao/article-178452.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务