。5.被告华顺公司员工证明一份及证明人身份资料，证明被告实行的考勤和记勤制度是采取完全的计时工资形式，以车间为独立核算单位，每月按车间生产成品总 ，证明原告与被告之间的劳动争议已经经过湘潭市劳动争议仲裁委员会的裁决。11.两被告的企业登记资料，证明两被告的主体资格。被告华顺公司辩称，原告罗原告罗某某， ...
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胜任工作；原告任职期间正值全球经济处于低潮期，被告在2008年、2009年出现企业亏损，个中原因多种多样，被告并不能证实系原告个人的作用导致公司出现亏损， 的作息制度，被告并未证实公司允许原告可以任意上下班、任意休假，故被告关于原告自行安排休假的主张，本院不予采信。作为用人单位，应当掌握员工的考勤，未 ...
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经营户押金、公共财产处理费、摊位费、房租费、水费等国有资产425469.06元以单位发考勤奖、建房补助费、支付旅游费等名义和形式集体私分给本单位职工。1998 石林县工商行政管理局彻底脱钩，故不存在独立核算、自负盈亏，实行企业化管理的制度。市场服务部与城区工商所是两块牌子，一套人员合署办公，因此，城区 ...
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六章 财务会计第四十二条 合营公司的财务会计按照中华人民共和国财政部制定的中外合资经营企业财务会计制度规定办理。第四十三条 合营公司会计年度采用日历年制，自1月1日 职权与工作程序2．职工守则：3．劳动工资制度；4．职工考勤、升级与奖惩制度；5．职工福利制度；6．财务制度；7．公司解散时清算程序；8． ...
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的有关规定，结合公司的具体情况，制定公司的财务会计制度，并报深圳市财政、税务部门备案。第三十三条 公司必须在企业所在地设置会计帐册和进出口货物帐册，实行独立核算 经营管理制度，包括管理部门的职权与工作规程；（二）职工守则；（三）劳动工资制度；（四）职工考勤、升级与奖惩制度；（五）职工福利、保险制度；（ ...
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工伤、生育保险，依法缴纳社会保险费的责任和方法等。(4)工时及休假制度。主要内容包括考勤办法，病、事假管理办法，职工工作时间和休息休假的规定。(5 、法规和规章予以处罚。 五、用人单位办理年检须提供如下材料：1、企业营业执照复印件、事业单位法人登记证复印件、外地驻杭机构办事处登记证复印件、社会团体法人 ...
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涉及前置审批项目的，由名称审核窗口工作人员发给投资者相关前置审批项目审批表。企业名称预先核准，实行即时办结，立等可取。2.前置审批。投资者办理前置审批项目， 办事大厅。要严格办事大厅工作纪律和工作制度，加强考勤考核，树立廉洁高效的形象。（四）工商部门对外来投资办企业、招商机构对投资办项目要实行联络员 ...
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退休、退职或一次性处理；属于大部分或者部分丧失劳动能力的，医疗期满后，企业可以解除劳动合同，并按有关规定支付经济补偿金和医疗补助费。 第九条凡 通知》 《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》 《中华人民共和国劳动合同法》 公司关于病假的制度： 《员工劳动报酬与福利管理标准作业规程》 《考勤管理标准作业规程 ...
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已签订劳动合同，公司与原告之间薪酬具有保密性，原告负有对员工培训、考核、考勤及签订劳动合同的职位义务；2、①工资明细单十一份、②高层管理人员7-9 个月的工资时并未对自己的工资提出任何异议，证明王×是认可××公司的工资考核制度的，故王×要求××公司补足工资的请求没有依据，本院不予支持；王×在2010年 ...
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禾公司派遣鲁某的用工单位名称为新兴公司；新兴公司安排鲁某执行综合计算工时制度；鲁某月工资为3000元，工资总额含加班费，无工作任务期间发放北京市最低 岗位证书专用章、军队工程建设关键岗位资料考核委员会公章及中国人民解放军驻京建筑业施工企业培训中心公章，岗位证书中写明鲁某工作单位为总后工程总队；鲁某机械 ...
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