由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第１２条规定， 其所获总额不得超出其受损的总额，日本即采此例，我国原《企业职工工伤保险试行办法》所采用的规定亦与此相类似。 损益相抵原则是指在被害人 ...
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的供养直系亲属永州市人民政府关于印发永州市市直国有工交企业置换职工身份实施细则的通知 救济费按《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔1996〕266号）、《 后，无论是否再就业，都必须在60天之内到社会保险经办机构办理接续社会养老保险手续，按现行政策规定，按时足额缴纳养老保险费，达到法定退休年龄时，按 ...
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民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 从上述立法规定，我们可以看出，《企业职工工伤保险试行办法》采取的是补充模式，即要求受害者首先请求按侵权获得民事赔偿， 的焦点集中体现在究竟是采用相加模式还是补充模式上。 笔者认为，我国在处理工伤赔偿和交通事故赔偿法律适用问题上，采取相加模式不失为合理的选择。理由如下 ...
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制度改革试点，1998年实施《宁波市城镇企业职工工伤保险暂行办法》以来，在保障职工合法权益、分散企业的工伤风险、促进企业改革、维护社会稳定等方面发挥了重要 财政、卫生、安全生产监管部门提出意见，报统筹地区人民政府批准后执行。用人单位缴纳工伤保险费的费率档次每年度浮动一次，浮动后的费率档次自每年的5月1 ...
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的判决，适用法律错误。一审法院认为陈作志自2001年12月7日受伤至今仍处于工伤医疗期，还需要继续治疗费用80000元，这一事实认定是正确的。但一审法院只判 花去医疗费5000多元，再治疗下去也是视力无法恢复的结果。原审判决根据《企业职工工伤保险试行办法》第21条规定，认为陈作志安义眼是生活所需，但这 ...
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，该公司总务部经理。上诉人山东省聊城经济技术开发区政治工作部(下称“开发区政工部”)因工伤行政确认一案，不服聊城市东昌府区人民法院(2001)聊东行初字第01号行政判决， 》引用的法律规范是1996年10月1日起试行的原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》。庭审中，上诉人开发区政工部称其具体适用的是该《 ...
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不符合受理条件，于2002年11月20日作出永劳不字(2002)第001号不予受理工伤认定通知书，并于当日送达原告。原告不服，向泉州市劳动和社会保障局申请行政复议 还向本院提交《中华人民共和国劳动法》第二条第二款、第九条和《企业职工工伤保险试行办法》第二条、第七条规定的依据，证明被告有作出不予受理工伤 ...
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行政诉讼。 判决江苏省常州市天宁区人民法院经审理认为，依据劳动部颁发的《企业职工工伤保险试行办法》第七条第一款“县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的 公外出期间，由于工作原因遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的”认定为工伤的规定，对本案第三人张春燕因公外出返常途中发生交通事故造成 ...
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前往周楼村为一用户排除用电障碍，在途中发生交通事故死亡。根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第一、五、八款、劳办发[1996]271号、[1997] 利益的活动的;#p#分页标题#e# (七)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的; (八)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他 ...
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证实。被告提供的法规依据有：1.劳动部1996年8月发布的（企业职工工伤保险试行办法）。2.四川省劳动厅于1989年印发的《关于划分因工与非 ，最高人民法院公报将该案纳入公报案例，其对各级人民法院乃至劳动行政主管机关、企业事业单位、广大劳动者均具有判例援引指导作用。3、成都市中级人民法院二审中“责令 ...
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