法院认定事实错误。上诉人是被上诉人嘉莉诗公司的员工，工号牌是被上诉人发的，经被上诉人聘用进入被上诉人的DIANA品牌的市场部工作。被上诉人自始至终没有与上诉人签订劳动 勇承包，承发包双方在承包协议中约定杜建勇在承包期间负责市场部所有员工的工资、提成、奖金、补贴、福利、保险等。而且上诉人与之签订劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_86043.html -了解详情
法院认定事实错误。上诉人是被上诉人嘉莉诗公司的员工，工号牌是被上诉人发的，经被上诉人聘用进入被上诉人的DIANA品牌的市场部工作。被上诉人自始至终没有与上诉人签订劳动 勇承包，承发包双方在承包协议中约定杜建勇在承包期间负责市场部所有员工的工资、提成、奖金、补贴、福利、保险等。而且上诉人与之签订劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_86042.html -了解详情
法院认定事实错误。上诉人是被上诉人嘉莉诗公司的员工，工号牌是被上诉人发的，经被上诉人聘用进入被上诉人的DIANA品牌的市场部工作。被上诉人自始至终没有与上诉人签订劳动 勇承包，承发包双方在承包协议中约定杜建勇在承包期间负责市场部所有员工的工资、提成、奖金、补贴、福利、保险等。而且上诉人与之签订劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_86041.html -了解详情
法院认定事实错误。上诉人是被上诉人嘉莉诗公司的员工，工号牌是被上诉人发的，经被上诉人聘用进入被上诉人的DIANA品牌的市场部工作。被上诉人自始至终没有与上诉人签订劳动 勇承包，承发包双方在承包协议中约定杜建勇在承包期间负责市场部所有员工的工资、提成、奖金、补贴、福利、保险等。而且上诉人与之签订劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_86040.html -了解详情
法院认定事实错误。上诉人是被上诉人嘉莉诗公司的员工，工号牌是被上诉人发的，经被上诉人聘用进入被上诉人的DIANA品牌的市场部工作。被上诉人自始至终没有与上诉人签订劳动 勇承包，承发包双方在承包协议中约定杜建勇在承包期间负责市场部所有员工的工资、提成、奖金、补贴、福利、保险等。而且上诉人与之签订劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_86039.html -了解详情
法院认定事实错误。上诉人是被上诉人嘉莉诗公司的员工，工号牌是被上诉人发的，经被上诉人聘用进入被上诉人的DIANA品牌的市场部工作。被上诉人自始至终没有与上诉人签订劳动 勇承包，承发包双方在承包协议中约定杜建勇在承包期间负责市场部所有员工的工资、提成、奖金、补贴、福利、保险等。而且上诉人与之签订劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_86038.html -了解详情
合同的真实性，原告没有异议，但称没有发生过将被告的货款划入原告帐户的行为。对被告提供的原告设立的公司的对外宣传资料，原告认为与本案无关2000年9月20 是一份包含了对工资、养老保险等劳动争议的处理、质粒DNA和菌种的所有权分割、物品的移交、销售提成和货款的支付、技术资料的交付以及以前双方签订的合同的 ...
//www.110.com/panli/panli_35641.html -了解详情
使用费以及排污费，按下列办法执行：一、企业进行财产保险和运输保险按照实际交纳的费用，列入成本，保险公司给予企业的优待应冲减保险费支出；二、企业在生产经营 差价的办法，其标准为库存音像产品总定价的5‰，允许列入商品流通费，滞销音像产品损失在预提的提成差价中列支，每年库存音像产品分年盘点后，按库存音像产品 ...
//www.110.com/fagui/law_123345.html -了解详情
xx日出生，住广东省珠海市香洲区吉大九洲大道中xxx保险公司，公民身份号码：4416221988xxx，系该公司职员。上诉人卢某因与被上诉人冼某、中国xxx财产 检查费与卢某治疗因本次事故造成的伤情有关。卢某称其在珠海市香洲万丰发商行任酒类促销员，工资收入构成为底薪3500元+提成，其与珠海市香洲万丰 ...
//www.110.com/ziliao/article-540555.html -了解详情
单位应当按劳动合同约定提供劳动条件【裁决要旨】用人单位要求销售人员在家办公，使其无法开展销售业务及获得提成工资，劳动者在提出上班请求被拒绝后要求解除劳动合同的，用人 单位义务的，不予支持。【案情概要】李某系某新型材料公司的员工，该公司未为李某办理工伤保险。2012年3月8日4时50分左右，李某在切割机 ...
//www.110.com/ziliao/article-506910.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务