原告南阳市政府机关群英幼儿园（以下简称群英幼儿园）为与被告南阳双龙实业公司（以下简称双龙公司）租赁合同纠纷一案，原告于2009年9月8日向我院提起诉讼，我院 ，乙方拖延交付承包费，每拖延一日，由甲方按半年承包金额的3‰向乙方加交违约金。乙方按照服务甲方职工的原则，确定不同的托教收费标准，厂内子弟的收费 ...
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刚进入公司时，公司送员工到宁夏培训3个月，在此之前与公司签订五年协议，协议到期之前若离职则根据在公司待的年限赔偿相应的数额。 但是我们只签订了1份协议，合同也不在我们自己手里，而且公司不给加班费，工资条也不给发放，部分员工辞职时，公司索要违约金，但是员工有加班证据的要到劳动仲裁去告，公司就 ...
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，我接受了公司提供的专业知识和技术培训，约定为公司方的服务期自2013年10月31日起至2014年10月30日止。我方若违反本条约定，非因公司方原因提前解除劳动合同的，应一次性支付违约金人民币1000元。”那按这样的情况，我现在被视为自动离职，那2月工资我可以领吗 ...
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我大学毕业时在一家国企上班，签订劳动合同时有一个违约金合同，就是如果我辞工了，要缴公司一万元，但是这个合同是双方自愿的的，现在我想辞工，这违约金合同在法律上有限没，前提是公司没有给与什么培训，也没有什么保密情况，也没有什么竞业期，有可能公司会以一万元为条件不给我档案，...
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我与公司签订了5年的劳动合同，在进入公司前几个月有公司内部老员工进行软件开发技能和公司业务知识专门的培训，合同中有规定如果提前离职需要支付违约金，请问这种情况我合同还没到期辞职是否需要支付违约金。...
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培训或离开公司将按照公司付费的1.2倍赔偿（大概），但2012年1月1日公司对外说是更名，其实是注册了新公司，并且跟新公司签订了劳动合同，当时我提出辞职，我认为不需要支付培训费用的违约金，因为协议是跟XX公司签的，但是人力资源部跟我说，原XX公司的所有福利待遇 ...
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了合同。 1、5月份签合同，当时没有取得学位证就签了1个月的实习合同，同时公司让我签了7月1日起的劳动合同，当时并没有到7月1日，他让我填我就填了，法律允许 所剥夺的权益，我该如何维护？他是否有违法之处，我签了3年，可以因此不交违约金么？（现在很多公司钻法律的空子，希望老师能给予中肯的建议）十分感谢！...
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正式入职前，有3个月的培训期，并签了培训协议，三个月后签了劳动合同，在合同期内离职必须赔偿违约金8000。但是我和其他同事都表示不服，原因是：1、所谓培训，大部分时间只是让我们自己看书学习，资料大部分都是网上下载的，放在公司文件服务器上的，过两个星期，会有领导给我们布置作业，然后讲一下，没有正规 ...
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由于公司对我进行了1月的非专业培训，和我签订了3年的劳动合同，并约定了提前辞职需赔双倍的违约金，但半年后由于工作调动，我要辞职，公司要求按合同赔偿，合理吗？我是生产部的，培训内容是质检方面的...
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和公司签订了培训协议，是作为劳动合同的附件。协议中写明了没有做满三年要支付培训费用，而且我的工资不高的，没办法拿出那么多钱。现在想要离职，我是否要支付培训费用？如果自离的话，会有什么后果吗？谢谢公司是有请培训公司过来培训，但是培训只是很形式的走过场，这样也要赔偿吗？还要其他的办法吗？谢谢 我现在还在 ...
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