开除申请人，因合同上写明连续两个月业绩不达2万者，公司有权予以辞退，可申请人只在2013年2月春节期间一个月没有完成公司的任务业绩2万，被申请人此行为已经违反了劳动法，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十 ...
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开除申请人，因合同上写明连续两个月业绩不达2万者，公司有权予以辞退，可申请人只在2013年2月春节期间一个月没有完成公司的任务业绩2万，被申请人此行为已经违反了劳动法，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十 ...
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应承担此批货价值30%的违约金。 4、甲、乙双方如有一方违约，除追究违约责任外，另一方有权终止本合同。因甲方提供的产品配件或虚假产生的法律责任由甲方承担， 张志桃这些签字盖章什么都是王上进行的，可是他们的律师事务所，为在网上找不到，不知道这上里面有没有什么问题。但是这要如果我不履行的话，有没有什么法律 ...
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外企上班并签订了劳动合同未到期，现在公司被国内企业收购，新公司说要强行终止旧合同签订新合同，之前他们的工龄累计计算，请问这样合法吗？新公司有权强行终止么？ 应该要承担经济补偿金吧，毕竟这也是违约之一嘛员工没有过错啊。还有，他们原来老板和新老板有约定，让有什么问题，让新老板解决，他们觉得自己的待遇会没有 ...
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但宋秀琴属兼并前退休职工，同时年龄超过60岁，失去劳动关系主体资格，故冠京公司与宋秀琴劳动合同关系不存在，不符合有关规定，其供暖费不应由所在 供暖费标准为每平米建筑面积28元，2001年至今为每平米建筑面积30元。冠京公司没有为宋秀琴交纳2000年度至2008年度供暖费，共计18 585.8元。另查， ...
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公司未到庭，亦未提供书面的答辩状。被告省第七建筑公司辩称，原告与我们没有劳务关系，我公司也未支付过劳动报酬，我们不承担责任，应依法驳回原告的对我公司的 第六条约定：乙方所承包的工程不得再行转包，否则甲方（省第七建筑公司）有权终止现行合同，并要求乙方一周内无条件退场。2010年1月11日刘子仁作为仁义 ...
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公司可以随便调离员工的工作岗位吗？ 律师你好，我咨询1个问题。我在这个公司上了1年班了，由于我现在工作的地方今年9月要拆掉所以销售经理要把我调 的工作岗位，但是合同里同时也写了公司有权根据需要调整我的工作岗位和地点，若不服从，视为我单方面终止劳动合同。请问律师，公司这个条约有没有法律效律的？公司是不是 ...
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劳动合同的，合同里写了我的工作岗位，但是合同里同时也写了公司有权根据需要调整我的工作岗位和地点，若不服从，视为我单方面终止劳动合同。请问律师，公司这个条约有没有法律效律的？公司是不是就可以依据这样的条约理由就随便调离我的岗位？如果公司因为这个条约解聘我， ...
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1,我现休产假快满3个月的员工,公司没有发产假工资,人事的说法是必须回公司工作满6个月才可以发,期间任何情况离开都视自动放弃,我可以要求 对我进行不平对待,现在又拖欠我产假工资,扣减我正常出勤工资,我有权力要求立即终止劳动合同吗? 4,公司对我进行不平等对待,张贴公告诬蔑我不良工作作风,损毁我的名誉, ...
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在劳动合同履行过程中，企业依据《破产法(试行)》的有关规定，宣告破产。企业宣告破产，表明此时企业已无法按照劳动合同履行其权利和义务，只能终止劳动合同.那在公司还没有宣告破产时就已经拖欠工资了，劳动者就没权要工资了？如果有，还有什么补偿吗？...
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