我从毕业就在现单位工作至今7年多了，因今年我按规定休高温假期间，领导又喊我来单位上班，我也来了，但公司领导责怪我休假时机不对，耽误公司工作训斥我，因不服气与领导炒了几句并冲动的口头提出辞职，现在我能要到赔偿吗？...
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办事处是公司自有厂房），机器设备全部搬至江苏太仓，不愿意去江苏太仓上班的就到上海办事处上班，公司领导明确告诉我们，如果在上海办事处上班，就没有什么工作可做，只能上22天8小时（1820）。公司就是不愿意赔偿，以这种变象减工资的方式让我们自己离职。公司这种做法违反劳动法吗？ ...
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问题，就象征性只保价了3000.没想到在中途转站货物破损了一部分，价值一万。按公司规定，只能理赔3000，客户不同意，就拒交原本月结的物流货款12000元。公司要求我找客户催缴，客户不同意，这次客户又发货，公司领导让扣押货物催客户缴纳货款。结果客户说货物已签合同卖给别人，对方还起诉我。请示区领导 ...
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超负荷了，每天都要到很晚回家，有些远的到家都要10点11点，那时候我觉得公司领导对我还可以也就咬咬牙没说什么，但是今年由于客户款项回笼问题，公司刚好在这个 我当替罪羊，在叫我走之前也没有跟我商量直接让人事通知我叫我当天就走，后面公司还以我催款不利为由把本该在5月20日发放的工资和提成拖到6月20号才发 ...
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明知设备存在安全隐患，但公司领导不让停机处理，造成人员伤亡。且事故处理时，公司领导解释为违章操作，并按违章操作处理，现事情过去了一年，家属在得知真相后，是否可以重新起诉此事，领导该承担何责任。...
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并且有其中一年多的加班记录（电子文档，从公司系统中导出，其余的因为没有了权限无法导出），并且有公司领导强制加班的大量邮件记录（电子档截屏），问题是 被领导以考核为由扣了部分工资及岗位津贴，我是否可以主张赔付？ 我在西安，因为公司内所有相关东西都是电子流，所以相关证据都是电子版截屏。请各位律师逐条回答， ...
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也不按劳动法，甲方如遇单方提出合同终止的内容履行？请您帮帮我，公司领导电话为张恒总13709297331,029--83279003.刘建斌总029--83279001，18049260245，谢谢您...
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4月底主动休完年假，不想再给我多一点的赔偿。 （3）我当时不同意的。这个公司就开始查我考勤，每天邮件都质问我在哪里。 因为我工作职责部分内勤，部分销售。所以我 查考勤的。 （4）4月底的时候，我母亲正好住院，我要回去乡下照顾。这个时候我请了5天年假，公司领导一直不批，我又发一封邮件，说若公司不批，我就 ...
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需要通宵照顾的，家里老人年龄也比较大照顾不了太多，所以我跟公司领导反映我家庭情况，但公司领导以公司已经决定不用再谈为由叫我自行离职，并叫我自行填写员工 超过1小时为由出具严重违纪的通知书给我，并叫我签字，我不签，我想咨询公司这样变相解雇，我可以向劳动仲裁申请期权的发放和其他的补偿金吗？谢谢！其他时间 ...
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你好，我想咨询劳动争议方面的事情，北京的。虽然我的合同还没到期，公司也决定发工资社保等到合同截至日，但在和我开会时就让我立即走人，到合同截至日 我的都承诺给。 2. 但我的最后工作日为比如说是昨天。并且他们也咨询了律师，说只要公司领导签字、盖章了，不管我同意签字与否，说这是通知吧，大概是这个意思，给我 ...
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