该企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退休人员。?3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议。?4．安置的分流 种植林木、林木种子和苗木作物以及从事林木产品初加工范围按《财政部国家税务总局关于国有农口企事业单位征收企业所得税问题的通知》（财税字〔1997〕49号）规定 ...
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〔2005〕129号)转发给你们，请遵照执行。二○○六年一月六日国家税务总局关于印发税收减免管理办法（试行）》的通知国税发[2005]129号各省、自治区、直辖市 企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退休人员。?3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议。?4．安置的 ...
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意见的通知京劳关发〔1996〕203号1996.8.16废止17关于转发劳动部《关于印发〈集体合同规定〉的通知》的通知京劳关发〔1995〕201号 委员会的通知京劳社培发〔2000〕110号2000.6.13废止29关于临时工、农民合同制工人转为劳动合同制工人后有关缴费年限如何计算问题的通知京劳险发字 ...
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１、《社会保险登记证》；２、《基本医疗保险人员增加表》；３、终止解除劳动合同证明书或终止工作关系的证明书；４、《北京市城镇失业人员就业登记卡》（原件 纳入基本医疗保险：１、按照北京市劳动局、北京市财政局和北京市税务局制定的《北京市城镇临时工养老保险暂行办法》（京劳险发［１９９８］５５０号）规定，由城镇 ...
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多的妇女就业。３．继续贯彻国务院关于工时的规定，实行灵活的妇女就业形式。根据妇女的就业特点，结合生产实际，开辟非全日制及临时工、小时工、弹性工作等灵活 合同提供政策咨询和服务，监督和规范用人单位终止与解除女工劳动合同的行为，依法维护女职工劳动关系的稳定。２．“九五”中后期，推动全国大多数外商投资企业、 ...
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。一审法院经审理查明：周继良应聘到地力矿业公司从事地质技术工作，双方未签订劳动合同，双方口头约定月工资为3500元。周继良提供《离职移交清单》、《存款回单 有协议。五、地力矿业公司向周继良支付的劳务费是多付的。周继良本来是临时工，地力矿业公司按照正常职工的标准支付劳务报酬。从周继良的能力资历、实际成果 ...
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，原告刘芳琼作为被告单位职工子弟以“临时工”的身份，在被告处从事街道清扫工作，月收入102元，但双方未签订劳动合同，被告亦未为原告办理各项社会保险。2007 ，本院予以采纳。案经调解无效，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定 ...
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吴某某诉讼已超过仲裁时效，其主张不应得到支持。我公司因工作需要，聘用一批临时工来完成当时的生产任务。吴某某于2007年8月开始到我公司工作，2007年 ）第481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知第五条某公司应当支付吴某某经济补偿金为：1000元×1个月=1000元。关于吴某某要求某公司支付 ...
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伤害事故的情况汇报》可以证明，被上诉人已经承认了何敬是属其单位的临时工，只是离开劳动现场时没有向被上诉人请假，被上诉人已经承认何敬受到了被上诉人的管理和约束 地砍甘蔗。本院认为：关于何敬与廖平糖业公司之间是否存在劳动关系问题。劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。原告嘉禾县**管理所诉称，原告李**原为原告单位临时工，从事县城清扫工作。2008年，根据原告工作职能及上级文件精神，原告系从事行政 ）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（一）项、原劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》 ...
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