焦作平光制药厂改制而来的。改制企业应按改制政策接收原企业职工,应及时重新订立、变更、中止、解除或终止劳动合同,规范劳动关系。平光制药向法庭提供的 社会保险费。郭芙蓉上诉称,原判认定了平光制药与郭芙蓉之间存在劳动关系,作为用人单位应按照《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第58条规定, ...
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焦作平光制药厂改制而来的。改制企业应按改制政策接收原企业职工,应及时重新订立、变更、中止、解除或终止劳动合同,规范劳动关系。平光制药向法庭提供的证据 社会保险费。同丽上诉称,原判认定了平光制药与同丽之间存在劳动关系,作为用人单位应按照《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第58条规定, ...
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由焦作平光制药厂改制而来的。改制企业应按改制政策接收原企业职工,应及时重新订立、变更、中止、解除或终止劳动合同,规范劳动关系。平光制药向法庭提供的证据仅 。芦效台上诉称,原判认定了平光制药与芦效台之间存在劳动关系,作为用人单位应按照《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第58条规定,由 ...
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由焦作平光制药厂改制而来的。改制企业应按改制政策接收原企业职工,应及时重新订立、变更、中止、解除或终止劳动合同,规范劳动关系。平光制药向法庭提供的证据仅 。牛志芳上诉称,原判认定了平光制药与牛志芳之间存在劳动关系,作为用人单位应按照《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第58条规定,由 ...
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信用的原则。为此,被告二将被告一退回原告处,原告依据劳动合同的约定和法律规定解除与被告一的劳动关系,于法无悖。现原告及被告二要求无需支付被告一 支付疾病救济费。病假工资和疾病救济费最低不得低于当地最低工资标准的80%,最高不超过企业上年度职工月平均工资。本条所称本人工资,是指劳动者本人患病前12个月的 ...
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金鼎化工有限公司。 法定代表人周殿昌,该公司董事长。 委托代理人张世休,该公司职工。 委托代理人张宗玲,河南正晟律师事务所律师。 被告乐俊,男,1985年 ,且被告亦同意解除,故对原告此项诉求,本院予以支持;关于原告要求被告退还为其交纳的医疗保险等保险费用,因该部分费用是双方在劳动合同中明确规定用人 ...
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志博法律服务所法律工作者,特别授权代理。 上诉人双全公司因与被上诉人陈富宗劳动合同纠纷一案,不服昆明市五华区人民法院(2007)五法民一初字第 法律保护。若需解除双方劳动关系,必须依照法定程序。根据国务院《企业职工奖惩条例》第二十条第二款规定:职工受到行政处分、经济处罚或者被除名,企业应当书面通知本人 ...
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志博法律服务所法律工作者,特别授权代理。 上诉人双全公司因与被上诉人陈富宗劳动合同纠纷一案,不服昆明市五华区人民法院(2007)五法民一初字第 法律保护。若需解除双方劳动关系,必须依照法定程序。根据国务院《企业职工奖惩条例》第二十条第二款规定:职工受到行政处分、经济处罚或者被除名,企业应当书面通知本人 ...
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厂商调至x下属单位东安公司工作。1999年12月原告与东安公司解除劳动关系。2000年1月原、被告建立劳动关系。2001年7月1日原、被告签订劳动 的6个月养老金。本院认为,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。根据本市社会保险管理局对审核本市企业职工办理退休退职手续的相关规定,退休(职)人员年龄的 ...
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;8、2009年8月18日北京外企人力资源服务有限公司出具的《在职证明》、参保职工四险缴费情况表、医疗保险费足额缴费情况证明,证明被告于原告处离职后至北京yy 限制补充协议不以2006年12月31日《劳动合同转移协议》而有效的主张,缺乏依据,本院不予采信。对于被告关于其不属于法律规定的可以设定竞业限制 ...
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