110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3525 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
加班费。为此,原告要求判令被告支付原告2008年2月5日至2010年3月加班费18,080元。被告上海某混凝土公司辩称:原告陈述的不是事实,原告2006年 工作制,原告从事的轮胎工、清扫工都是属于劳动部门批准的综合计算工时工作制的范围内,原告诉请的加班费不存在。经审理查明:原告于2006年2月5日进入 ...
//www.110.com/panli/panli_9461640.html -了解详情
吸尘器或打消毒药水等一些杂事。被告从未支付加班费,工资条上加班费一栏为空白,被告通知领取的是年终奖,计算方式不清楚。证人是在下班前签收年终结算 超时加班32小时,双休日加班74.5小时,法定节假日加班30小时,由于原告加班工资计算基数为1700元/月,故被告应当支付原告在此期间的超时加班工资469元, ...
//www.110.com/panli/panli_8704030.html -了解详情
多鲜乐食品销售有限公司总部加班清单,陶某予以确认。该单显示陶某2007年度加班费结算为3,375元。原审审理中,上海多鲜乐食品销售有限公司提供陶某工资清单 签字确认并领取2007年度结算的加班费,此节应视为陶某2007年度加班工资已结算完毕。上诉人陶某要求以其提供的加班天数及计算方式为基础,推定其应当 ...
//www.110.com/panli/panli_8408871.html -了解详情
标准并不一致,计薪标准实为应发工资,故本院以计薪标准的70%作为加班费计算基数,故原告在2007年12月3日起的加班工资应为15,208.06元 支持。因原、被告双方对原告岗位是否适用不定时工作制存有争议,故被告未支付加班费的行为不属于无故拖欠加班工资,原告要求支付拖欠的加班工资25%的补偿金,本院 ...
//www.110.com/panli/panli_5967238.html -了解详情
的社会养老保险金属其个人出资; 16、鼎城社保机构应交社保养老保险金的计算证明及2008年4月5日仲裁决定书,拟证明被告湖南常德计算机专修学院应 条的规定,判决如下: 一、被告湖南常德计算机专修学院给付原告李跃清加班费12 345.30元、社会养老保险金2 227.10元,合计14 572.40元,限 ...
//www.110.com/panli/panli_224098.html -了解详情
的休假带薪标准是在雇员总收入的基础上计算出来的。总收入包括:I.任何奖金或在这期间因加班而获得的加班费。II.不休年假所获得的收入。III. 。II.“每100件或100个单元标准小时”是指“计件标准”。D.根据该方案计算计件工资收入,需要采取下列步骤:首先,由相应的计件工资标准乘以每一个操作程序的 ...
//hetong.110.com/hetong_3132.html -了解详情
人李金财追诉赔偿损失的权利。二、关于是否存在上诉人李金财加班费29194.56元、补贴14371.59元问题。无论从被上诉人从事的行业,即美发服务行业 法定节假日补贴的情况下,被上诉人当然不存在向上诉人给付加班费和补贴问题。其次,即使要计算加班费、补贴,被上诉人也不需要再另外给付。因为被上诉人给付上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_57183.html -了解详情
和法定节假日补贴的情况下,被上诉人当然不存在向上诉人给付加班费和补贴问题。其次,即使要计算加班费,被上诉人也不需要再另外给付。因为被上诉人给付上诉人的“保 ,“保底工资3000元加27%提成”不是单纯的基本工资,应当是包括基本工资、加班费、补贴等费用在内的工资报酬。再次,上诉人的实际工作时间每天不超过 ...
//www.110.com/panli/panli_57179.html -了解详情
与用人单位发生争议之日起计算诉讼时效,故原告有关要求被告支付所欠劳动报酬的请求并未超过诉讼时效,原告请求中的超时加班费部分,从原、被告签订 补休了。一审判决根据这些事实,要求被上诉人向上诉人支付1100元的法定节假日加班费,被上诉人没有异议,可以立即向其支付。综上所述,上诉人无视被上诉人公司的规章制度 ...
//www.110.com/panli/panli_56388.html -了解详情
和劳动保护补贴等应当扣除, 不能列入计算范围。例2:你的基本工资是2000元/月,奖金为400元/月,技术津贴为800元/月,则你的加班费计算基数是3200元/月(2000+400+800),而不是2000元/月,现在很多用人单位仅仅以基本工资作为劳动者加班工资的基数,这显然也是错误的,是不按照 ...
//www.110.com/ask/question-2406933.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务