必要的损失，争取最好的效果。而方案确立之后，则必须密切关注并及时解决实施中遇到的问题。比较法和法社会学最重要的研究方法，不仅在于运用以往的 。 [6] 目前基层法院适用简易程序审理的民事案件已经占80%以上，最高法院正在制定司法解释，扩大和规范简易程序的适用。 [7] 具体目标是：争取在2004年使 ...
//www.110.com/ziliao/article-18291.html -了解详情
原告的权利，造成相关公众的误认和混淆。此外，关于驰名商标的认定问题，上述司法解释及2001年10月27日第二次修正的《中华人民共和国商标法》均作出了 人民共和国商标法》第五十七条作出规定：“商标注册人或者利害关系人有证据证明他人正在实施侵犯其注册商标专用权的行为，如不及时制止，将会使其合法权益受到难以 ...
//www.110.com/ziliao/article-13545.html -了解详情
其不必经过举证的环节便具有业经证明的效力成为一种现实上的需要。围绕着我国法律上以及有关司法解释上的规定，笔者认为，我国学者大都承认以下事项应属司法认知 先生则持有异议，他认为，涉外民事法律适用法业于1953年6月6日公布实施，其中规定何种行为应适用外国法律，其规定甚为详细，无异表明法院对外国法负有注意 ...
//www.110.com/ziliao/article-12355.html -了解详情
判决违反有关举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中，用人单位虽然有举证曾发过 是在2003年4月18日，修改后的规定是在2003年5月13日颁布实施的，对本案不具有溯及力；关于加班费，原审认为事实有误，石头村委会没有足额 ...
//www.110.com/panli/panli_54142.html -了解详情
判决违反有关举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中，石头村委会虽然有举证曾发过 是2003年4月18日，但修改后的规定是在2003年5月13日才颁布实施的，因此对本案不应具有溯及力。三、关于加班费，原审判决认定事实有误， ...
//www.110.com/panli/panli_54076.html -了解详情
判决违反有关举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中，石头村委会虽然有举证曾发过 是2003年4月18日，但修改后的规定是在2003年5月13日才颁布实施的，因此对本案不应具有溯及力。三、关于加班费，原审判决认定事实有误， ...
//www.110.com/panli/panli_54075.html -了解详情
判决违反有关举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中，石头村委会虽然有举证曾发过 是2003年4月18日，但修改后的规定是在2003年5月13日才颁布实施的，因此对本案不应具有溯及力。三、关于加班费，原审判决认定事实有误， ...
//www.110.com/panli/panli_54074.html -了解详情
判决违反有关举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中，石头村委会虽然有举证曾发过 是2003年4月18日，但修改后的规定是在2003年5月13日才颁布实施的，因此对本案不应具有溯及力。三、关于加班费，原审判决认定事实有误， ...
//www.110.com/panli/panli_54073.html -了解详情
判决违反有关举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中，石头村委会虽然有举证曾发过 是2003年4月18日，但修改后的规定是在2003年5月13日才颁布实施的，因此对本案不应具有溯及力。三、关于加班费，原审判决认定事实有误， ...
//www.110.com/panli/panli_54072.html -了解详情
判决违反有关举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中，石头村委会虽然有举证曾发过 是2003年4月18日，但修改后的规定是在2003年5月13日才颁布实施的，因此对本案不应具有溯及力。三、关于加班费，原审判决认定事实有误， ...
//www.110.com/panli/panli_54071.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务