和投入生产使用。第三十四条用人单位必须为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的员工应当定期进行健康检查。第三 女员工及未成年人的特殊劳动保护依照《中华人民共和国劳动法》和有关法规的规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第七章工程承包中的劳动管理第三十九条在 ...
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和投入生产使用。第三十四条用人单位必须为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的员工应当定期进行健康检查。第三 女员工及未成年人的特殊劳动保护依照《中华人民共和国劳动法》和有关法规的规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第七章工程承包中的劳动管理第三十八条在 ...
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国家有关法律、法规和标准规定，完善各项安全生产、劳动保护和职业病防治措施。要对农民工进行上岗前安全教育，为其提供必需劳动防护用品。加大安全检查力度， 及时为农民工在现居住地办理暂住登记和《暂住证》 加强对农民工住处和活动场所的管理，健全社会治安防范网络。使用农民工多的单位和农民工现居住地的社区组织，要 ...
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的劳动岗位；(五)有适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施；(六)有比较完善的企业管理制度。第七条凡领取了营业执照的企业，须经县(市、区)以上 条社会福利企业职工的社会保险和生活福利待遇、劳保用品、保健津贴等，亦应参照当地同所有制形式、同行业、同工种的规定执行。职工退职、退休及劳保待遇按照国家 ...
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劳动岗位；(四)有必要的、适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施。对安置残疾人员占生产人员总数比例超过10%而未达到35%的企业，经民政部门核实 十四条 个体工商户和私营企业安置残疾人员达到生产人员总数35%以上的，其管理办法另行规定。第四十五条 各省、自治区、直辖市可根据本办法制定具体办法并 ...
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的养老保险、待业保险基金提取标准和管理办法，以及其他福利待遇，由当地市、县（区）人民政府根据实际情况规定。第五章劳动保护第三十二条合营企业必须执行 等法规，采取劳动保护措施，保证安全生产和职工健康，并接受有关部门的监督和检查。合营企业应根据企业生产、工作的实际需要，发给职工劳动防护用品和保健食品。第三 ...
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部门批准建设计划，并按征地、建筑管理规定，向城市规划建筑管理部门办理手续，同时征得公安、劳动、卫生、环境保护和工商行政管理等部门的同意。在港区规定区域 有随车人员负责押送，严禁搭乘无关人员。装卸人员必须注意防护，穿戴必要的防护用品。 （１１）装卸和搬运化学危险物品，必须有专人负责监装监卸。装卸时必须 ...
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。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作时间与内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付 等条件；用人单位发生安全事故和急性中毒事故，应当立即报告当地卫生和安全生产监督管理部门，并积极协助进行事故调查处理，落实有关部门的事故处理意见和受到损害的 ...
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条 为加强外商投资企业（包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业）的劳动管理，保障外商投资企业投资者和职工的合法权益，促进外商投资企业的发展，根据 、法规和规章，加强对职工的劳动保护。 企业劳动场所和劳动条件须符合安全卫生要求。企业应按照有关规定发给职工劳动防护用品、保健食品或保健费，切实保障 ...
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、合营企业应执行我国国营企业现行的工时制度和休假制度；参照国营企业标准，发给职工劳动防护用品。十七、合营企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时， 扩大合营企业的自主权。对《管理规定》中原有条款加以具体化的，主要是对合营企业职工的招用、辞退、职工的工资、保险福利待遇以及劳动保护方面的一些规定 ...
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