，但事实上原、被告双方没有签订过劳动合同书，怎么存在终止劳动合同关系，终止劳动合同书对工作、工资、支付工资时间、经济补偿等一些内容都是空白，双方没有进行约定；对 ，外包协议是被告与派遣公司存在承包与被承包关系，原告在被告处工作，劳动关系没有发生改变，从证明目的上讲，这组证据很明显的证明了被告与劳务派遣 ...
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，外包协议是被告与派遣公司存在承包与被承包关系，原告在被告处工作，劳动关系没有发生改变，从证明目的上讲，这组证据很明显的证明了被告与劳务派遣 ：原告袁润根于1995年7月进入被告中国电信邵阳分公司从事线路维修工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年6月30日，原告与被告中国电信邵阳分公司签订了终止 ...
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证明原告缴纳保险费用的事实，不能证明被告为原告缴纳保险费用情况，养老保险处的证明内容不合法，不能证明其中是否存在代理关系，缴纳单位是派遣有限责任公司是 原告罗显明于2002年5月进入被告中国电信邵阳分公司从事线路维护工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为 ...
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技能及技能培训，这些证据均不能证明原告是被告的正式职工，养老保险处的证明内容不合法，不能证明其中是否存在代理关系，缴纳单位是派遣有限责任公司是代缴 ：原告戴恩中于1998年3月进入被告中国电信邵阳分公司从事话务员工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年6月30日，原告与被告中国电信邵阳分公司签订了 ...
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，但事实上原、被告双方没有签订过劳动合同书，怎么存在终止劳动合同关系，终止劳动合同书对工作、工资、支付工资时间、经济补偿等一些内容都是空白，双方没有进行约定；对 ，外包协议是被告与派遣公司存在承包与被承包关系，原告在被告处工作，劳动关系没有发生改变，从证明目的上讲，这组证据很明显的证明了被告与劳务派遣 ...
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属于劳务用工范围。经庭审质证，被告对原告提交的证据有异议，养老保险处的证明内容不合法，不能证明其中是否存在代理关系，缴纳单位是派遣有限责任公司是代缴 ：原告郑毅于1994年9月进入被告中国电信邵阳分公司从事线路维护工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年6月30日，原告与被告中国电信邵阳分公司签订了 ...
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，但事实上原、被告双方没有签订过劳动合同书，怎么存在终止劳动合同关系，终止劳动合同书对工作、工资、支付工资时间、经济补偿等一些内容都是空白，双方没有进行约定；对 ，外包协议是被告与派遣公司存在承包与被承包关系，原告在被告处工作，劳动关系没有发生改变，从证明目的上讲，这组证据很明显的证明了被告与劳务派遣 ...
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，但事实上原、被告双方没有签订过劳动合同书，怎么存在终止劳动合同关系，终止劳动合同书对工作、工资、支付工资时间、经济补偿等一些内容都是空白，双方没有进行约定；对 ，外包协议是被告与派遣公司存在承包与被承包关系，原告在被告处工作，劳动关系没有发生改变，从证明目的上讲，这组证据很明显的证明了被告与劳务派遣 ...
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的规章制度，但这些证据均不能证明原告是被告的正式职工，养老保险处的证明内容不合法，不能证明其中是否存在代理关系，缴纳单位是派遣有限责任公司是代缴 如下：原告姚作良于1994年进入被告中国电信邵阳分公司从事线路维护工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年6月30日，原告与被告中国电信邵阳分公司签订了 ...
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原告参加技能培训，这些证据均不能证明原告是被告的正式职工，养老保险处的证明内容不合法，不能证明其中是否存在代理关系，缴纳单位是派遣有限责任公司是代缴 如下：原告黄冬华于2001年进入被告中国电信邵阳分公司从事产品经理工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为 ...
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