四条、第五十条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十条之规定，原审 劳动合同关系等事实，原审认定陶晓春与三益公司存在事实劳动关系正确。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一 ...
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此外，特别指出的是，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》（征求意见稿）第七条规定：劳动合同法施行后，用人单位违反法规、行政 适用用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同的情况，从而做出对顺利履行无固定期限劳动合同有利的裁判。本案中，某公司已经与张某签订 ...
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协议书》原件出示给原告，并将复印件交付原告，该协议书证明，被告安徽××公司以内部项目部承包管理模式，将积泰汽车厂综合办公楼、总装车间、配件车间二项目承包 《中华人民共和劳动合同法》第60条、114条、159条161条、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条之规定，判决 ...
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丢失原件并申请原审法院到有合同备案的部门调取，但该合同未在劳动管理部门备案。甲天下公司在诉讼中还提供了考勤记录证明张国丽没有上班，张国丽称甲天下公司 ，应以此作为计算依据，张国丽要求按每月3000元计算不符合规定。根据劳动合同法的相关规定，甲天下公司应当支付张国丽2008年2月至2008年12月的双倍 ...
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丢失原件并申请原审法院到有合同备案的部门调取，但该合同未在劳动管理部门备案。甲天下公司在诉讼中还提供了考勤记录证明张国丽没有上班，张国丽称甲天下公司 ，应以此作为计算依据，张国丽要求按每月3000元计算不符合规定。根据劳动合同法的相关规定，甲天下公司应当支付张国丽2008年2月至2008年12月的双倍 ...
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阳光都市小区11幢2单元1002室。被上诉人（一审被告）广西贵港市水利电力建筑安装公司，住所地：贵港市中山路94号院。法定代表人梁文叶，经理。委托代理人 根据被告提供的相关证据表明，双方在劳动关系存续期间，被告因管理不善，负债累累，致使企业再无法经营下去，属于劳动合同法规定的企业生产经营严重困难的情形 ...
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指单位招用职工，使职工成为该单位的成员，接受单位的劳动管理，从事单位安排的劳动，并定期获取劳动报酬和享受劳动保护的民事法律关系。雷X于2000年3月进入XX公司 ；二、XX公司应否赔偿雷X失业损失。现将以上焦点分析如下：关于焦点一，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，用人单位 ...
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指单位招用职工，使职工成为该单位的成员，接受单位的劳动管理，从事单位安排的劳动，并定期获取劳动报酬和享受劳动保护的民事法律关系。罗X于2002年9月进入XX公司 ；二、XX公司应否赔偿罗X失业损失。现将以上焦点分析如下：关于焦点一，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，用人单位 ...
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指单位招用职工，使职工成为该单位的成员，接受单位的劳动管理，从事单位安排的劳动，并定期获取劳动报酬和享受劳动保护的民事法律关系。易X于2007年1月进入XX公司 ；二、XX公司应否赔偿易X失业损失。现将以上焦点分析如下：关于焦点一，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，用人单位 ...
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招用职工，使职工成为该单位的成员，接受单位的劳动管理，从事单位安排的劳动，并定期获取劳动报酬和享受劳动保护的民事法律关系。XX于2006年11月进入 人民共和国劳动合同法》的相关规定，XX作为劳动者可以解除劳动关系。因此，XX公司、XX之间的劳动关系自XX于2011年8月13日给XX公司邮寄《关于解除 ...
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