我于2012年8月入一家公司上班，当时签订的是第三方（劳动派遣公司）为期一年的劳动合同，今年8月份上述合同到期了，现在公司要求我们签订3年的劳动合同，本人不太 给你发工资的责任，到时候不发你的工资不要来找我们。对此如果我不签这份合同，公司是不是真的可以不给我发工资？我能不能要求公司签订无固定期限合同？ ...
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工商银行通过融信劳动派遣公司招录的80多名大堂副理，在工行工作了二年，以劳务派遣工的身份承担着繁重的银行分流，引导工作，第一年与融信公司签了合同，而第二年之后未签合同，但同样的工作内容，同样的付出，不一样的身份待遇，第三年刚开始没有任何理对我实行解聘，这样 ...
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我司是劳务公司，2012年8月1日派遣员工B去A公司上班，现在A公司说B的纪律太差，要求将其退回。 我们要求A公司提交《解除/终止劳动合同审批表》和《工作违纪记录》。 现在我司想跟B解除劳务派遣合同，需要提前30天发《辞退通知书》吗？我司需要给B补偿金吗？给多少？...
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本人女 28岁 怀孕6个月 在某私人单位工作五年 至今老板以各种理由推脱不予签订合同及上交保险，前年老板在没有告之具体情况的前提下要求所有员工签订了劳务派遣合同,目的是为了上交工伤险，这个劳务派遣单位我们员工根本就不知道 就是单纯的以为是交工伤险才签的字 并且只签过 ...
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应用工单位条件派遣劳动者，如果由于用工单位被吊销执照、责令关闭等原因造成的劳务派遣合同无法履行，给被派遣劳动者剩余合同期限支付最低工资标准的责任谁承担？...
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农村信用社的临时工，我是06年到信用社，当时工资是300元，08年要求全部转为劳动派遣。我们今年又签的合同是2012年年末到期，签的时候签的是业务岗，现在单位说不让我们做业务岗了，要给我们退回劳动派遣，不给赔偿，并且在我们工作期间没有年假，现在的工资是到手530，我们最低工资标准是 ...
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缴纳社保，到2008年12月1日起单位才与我签订了一份劳务派遣合同，到今年8月31起合同到期，单位事先没有通知我，现在不和我续签了，单位答应赔偿我从 与劳动者签署合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，那我的单位是2008年12月1日 ...
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我于2009年7月1日与劳动派遣单位签定两年合同，到2011年6月30日到期，待遇不变我不愿意再签，是否可以得到补偿？ 如果有，请问是向派遣单位要还是用人单位要？单位只提供效益工资，其他医疗保险·养老保险，公积金等等什么也没有。...
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是这样的 我是学校分配到现在的公司工作了7年！ 中间还有一中介那我是不是就属于劳动派遣，但我现在根本没有签什么派遣合同。和公司也没有签任何合同，公司也没有上任何保险。我现在想辞职 那我应不应该得到赔偿，那这些责任应该由哪方承担？ 我还想补充一下我的问题。 ...
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你好！我想咨询一下 我工作经历是这样的 我是学校分配到现在的公司工作了7年！ 中间还有一中介那我是不是就属于劳动派遣，但我现在根本没有签什么派遣合同。和公司也没有签任何合同，公司也没有上任何保险。我现在想辞职 那我应不应该得到赔偿，那这些责任是不是公司得承担？麻烦黄律师了...
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