教学、科研等服务性的工作，上述工作所涉及的服务项目，应在实行统一归口于学校后勤经济实体经营管理的基础上逐步实现社会化。高校内设的医院、子校、幼儿园等 或效用。同时，积极探索和建立后勤资产多元化的投入和管理机制。改革分配制度。根据岗位职责、贡献大小、技能高低、劳动强度和资本、技术等生产要素，逐步实行企业 ...
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商店、医院等。第三条 商业、服务业经营者（以下简称经营者）应当自觉遵守计量法律、法规、规章及有关政策的规定，了解并健全与自身相关的各项计量管理制度，重视 。关联法规：国务院部委规章（2）条第五章 明确人员岗位职责要求第十八条 经营者应当建立计量管理工作责任制，明确各项计量活动的责任人及其义务。第十九条 ...
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落实 5 查看资料 质量安全有保障和处罚机制，安全管理到位，效果好，得满分 岗位职责明确，行业作风优良，科室人员团结协作，有良好的医德医风 5 查看资料 ，酌情扣分 诊室整洁，管理有序 5 看现场及有关资料 诊室整洁，管理制度落实到位，各项工作合理有序，得满分；不达标，酌情扣分 依法执业，落实医疗 ...
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上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的； （二）无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的； （三）劳动者因参加工会活动而被解除劳动 经批准实行不定时工作制度的，不适用本规定第十四条的规定。 第十八条从事非全日制工作的劳动者，实行小时工资制。小时工资由用人单位与劳动者协商确定，但 ...
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。依法建立与法定机构事权相适应的严格监管体系，法定机构应当接受来自立法机关和政府相关部门的监管、社会监督以及内部制度监管，确保其机构宗旨的实现，职责任务的 。（二）建立灵活的用人机制。法定机构享有用人自主权，可依工作实际需要合理设置人员岗位、确定人员结构比例、设定人员聘用条件，并按公开招聘程序聘用人员 ...
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隔离观察措施，就地隔离观察，一旦发病，立即送医院治疗，并由当地进行调查处理；G．隔离区要停止与外界的人员、物资及交通等方面交流；禁止区域内聚会及 网络，明确各种类型监测点的设置标准和职责要求，充实和加强各级特别是基层非典疫情监测点的建设工作，建立健全工作制度，完善工作程序和运行机制，在全省范围内建成 ...
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抢险人员撤离前，监护人员不得离开监护岗位。8．救出伤员对伤员进行现场急救，并及时将伤员转送医院。4.2.10医疗与卫生4.2.10.1伤员现场救护1． 企业应建立安全生产档案统计工作制度，并按规定向上级有关部门报送安全生产档案工作基本情况。第二十一条安全生产档案工作人员调动工作时，必须办理完安全生产 ...
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工作，预防各种事故。(十二ぉ及时向上级请示报告工作。 第十六条首长临时离开工作岗位，要指定代理人履行其职责。 第四节主管人员职责第十七条团长职责 。(四ぉ抢救治疗病员，发现传染病及时报告，进行隔离或送医院就医，并做好消毒工作。(五ぉ督促检查落实各项卫生制度，发现问题及时向营首长报告并提出处理建议。 ( ...
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工作，预防各种事故。(十二ぉ及时向上级请示报告工作。 第十六条首长临时离开工作岗位，要指定代理人履行其职责。 第四节主管人员职责第十七条团长职责 。(四ぉ抢救治疗病员，发现传染病及时报告，进行隔离或送医院就医，并做好消毒工作。(五ぉ督促检查落实各项卫生制度，发现问题及时向营首长报告并提出处理建议。(六 ...
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护理专业人员聘用制度、岗位管理制度、绩效考核制度、薪酬分配制度、岗位培训制度、职称晋升制度等。以实行岗位管理为切入点，完成护理岗位设置并明确岗位职责、 医院、部分二级专科医院： 全院护士与实际开放床位比 全院病区护士与实际开放床位比 0.6：1 0.4：1 在基层从事工作的护士数 30万 社区卫生服务 ...
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