我是03年7月份入厂的,到今年6月底单位想与我解除合同,请问我可以得到几个月的经济补偿金,还有我是按月工资计算的,可单位要求我们星期六上班,我可以要求他们支付我加班费吗,这个怎么计算,以前的的加班费都可以要回来吗(03年现在)...
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到2011年5月)多了 ,一共签定了5次固定期和同(1次/1年 ),这次合同到期后公司不再续签合同,请问可以要求公司进行合同解除赔偿?赔偿的具体要求是怎样的 ? 谢谢!2008年新劳动法规定,自2008年月1日起,用工单位与劳动者连续两次签定固定期合同后 ,第三次 ...
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。直到2011年4月说帮买保险,就让我们签了两份合同,合同期限一年。一份交劳动保险所,一分是内部的合同。在公司工作期间,一直都很努力,本人除了做好现金收付 到她办公室,说让我跟新来的员工交换工作,让我不要做出纳的岗位工作,我说可以,但是新来的员工说不愿意做出纳。后来,我们主管就说没事了,又找来行政部的 ...
//www.110.com/ask/question-886028.html -
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。直到2011年4月说帮买保险,就让我们签了两份合同,合同期限一年。一份交劳动保险所,一分是内部的合同。在公司工作期间,一直都很努力,本人除了做好现金收付 到她办公室,说让我跟新来的员工交换工作,让我不要做出纳的岗位工作,我说可以,但是新来的员工说不愿意做出纳。后来,我们主管就说没事了,又找来行政部的 ...
//www.110.com/ask/question-885405.html -
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劳动合同书第二十一条写的如果不续签合同提前两个月提出申请 有人交接后方可离开 合同期未满 要离职 提交离职报告后是30天后走 还是两个月 如果在 吗校方说 如果离职这两个月内 学生成绩下降要扣除工资 是合法的吗 这个用人单位是私企 离职证明有用吗?如果辞职报告已经上交 用人单位不允许走 可以自己离开吗...
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私企工作,想以自筹经费的方式读研。请问,如果单位允许的话,可以先解除合同关系,办理入学手续,等入学以后,再与单位签订合同吗?法律有这方面的约束或是规定吗? 补充说明:不能按委托培养的方式读研的原因有三点:一,单位不会出经费培养员工;二,毕业后,不准备或是不确定是否会在这家公司工作;三, ...
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都签一系列的责任书。直到2008年5月1日才签订了正式合同,合同期限为2008年5月1日至2008年12月31日。由于该单位被取消合并到另外一个单位,本人于 原因,我们享受不到一分钱。另外,2007年时签定的责任书中,明确写出只要达到责任书的要求,即有奖金若干。请问,这样的情况,我们可以申请哪些补偿?...
//www.110.com/ask/question-63883.html -
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转业地方后单位因机构改革,所有职工均须解除合同,在地方工作期间未旧伤复发,现在要求享受伤残补助金,这个合法吗,有什么政策依据?...
//www.110.com/ask/question-59512.html -
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你好!我想咨询一下,我在一个单位上班,签了3年合同(1年/次)每天上班时间12小时以上,没有节假日/带薪休假/双倍工资/三倍工资,并且老板承诺工作满1年可以为我们办理养老保险等福利....但都没有兑现。如果我们解除合同我能怎么争取我的利益?具体怎么办?谢谢1月有3天假期...
//www.110.com/ask/question-2393448.html -
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我在这家单位从2010年3月1日上班/仓库主管,试用期2个月,合同签3年,10月18日公司老总口头通知我11月18号离职,理由是物料监督管理不佳(属下有 下失职给予该供应商放行出厂了,,,),我没有什么重大过错,并且从3月份签合同后直到现在都没有医疗保险,请问这种情况是否可以向用人单位要求赔偿???...
//www.110.com/ask/question-257281.html -
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