和有关规定。县级人民政府征兵办公室和同级卫生行政部门负责对征兵体格检查的医务人员进行培训。第二十一条机关、团体、企业事业单位以及其他组织和乡(镇)人民政府、街道 应当如实提供应征公民在校期间的表现及学历情况。第二十四条参加政治审查的工作人员,应当严格执行国家有关征兵政治审查的规定。第二十五条应征公民的 ...
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、独立工矿区和县(市)人民政府所在地的镇。第三条各级人民政府应当把城市市容和环境卫生事业纳入国民经济和社会发展计划,全面规划,统筹安排,配套建设,综合治理。第 服务社会化和有偿服务,改善环境卫生工作人员的劳动条件,逐步提高其工资福利待遇。对在城市市容和环境卫生工作中成绩显著的单位和个人,应当给予表彰和 ...
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预算管理,包括经常性支出(在职人员、离退休人员工资及所缴纳的各项社会保险)和专项支出(设备购置、房屋修缮、房租、公共卫生工作、信息化建设、人才培养等 卫生服务中心的核算。 6. 实行收支两条线后不再进行结余分配,不再继续保留事业基金和提取专用基金(包括修购基金、福利基金等)。 固定资产管理制度 1. ...
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各市(州)对志愿到艰苦、边远地区和到乡村卫生机构工作的各类大、中专毕业生,可以提前定级,定级工资标准可高于同类人员2档。到2005年,全省乡(镇)卫生院临床 建设,争取在3年内达到国家和省规定的建设标准。鼓励事业单位、社会团体和个人捐资或投资发展农村卫生事业。在距离城市和县城相对比较偏远、农村人口较多 ...
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预征对象通知书》。“兵役登记结束后,乡镇人民政府、街道办事处和设有人民武装部的企业事业单位应当及时向县(市、区ぉ人民政府兵役机关报告兵役登记结果。” 九、增加一条 一款作为第二款:“体格检查工作人员、政治审查工作人员在被抽调参加征兵工作期间,其工资、奖金和福利待遇不变,由原单位负责。” 十五、第二十二 ...
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及各市、州中心医院要于2007年6月末、二级医院于2008年底前结合本单位实际,制定经过院长办公会通过的护理人力资源配置相关规定和医院成立支持保障系统工作 卫生行政部门和各医疗机构要充分认识发展护理事业的重要性和紧迫性,要将护理工作纳入到医疗卫生事业发展的整体框架中,统筹规划,协调发展。各市、州卫生局 ...
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经营性职能,可由原从事经营服务工作的人员组成自主经营、自负盈亏的企业或中介服务机构,并依法办理企业或社团登记,与乡镇机关事业单位完全脱钩,走市场化发展路子。 监管,以乡镇为统一会计核算主体,县财政统一开设乡镇银行账户,统一发放乡镇人员工资,统一办理乡镇大额采购,统一管理乡镇收费票据。实行“乡财县管乡用 ...
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事业单位,以及经政府有关部门批准成立但未纳入事业单位编制的国有、集体、联营等各类文化、体育、教育、医疗卫生机构。第七条 条例所称个体经济组织是指个体 连续工作年限,包括条例实施前机关、团体、事业单位、国有企业的从业人员的工作年限及其转入其他企业的工作年限,以及其他人员原缴纳待业保险费的年限。第二十六条 ...
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参谋,为基层出谋划策。6、及时办理资金拨付手续,保证机关和办属事业单位工资正常发放和日常工作正常运转。三、带头依法行政,坚持政务公开1、加强对行政 管理工作上档次、上水平。三、做好科技下乡活动。根据省里文化科技卫生'三下乡'要求,我们将抽调科技人员深入基层,将先进的农机技术及时送到农民手中,每年不少于 ...
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省、市、县卫生机构富余的卫生技术人员到乡镇或村卫生机构工作。加强卫生人才市场建设,大力推行人事代理制。深化分配制度改革,推行以岗位工资为主体的多种 政策,保证政府对农村卫生事业行使管理和监督职责,支持农村卫生医疗机构向社会提供良好的公共卫生服务,改善基本医疗服务条件,并根据农村卫生工作需要和财力可能, ...
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