并无星期六加班的规定，也没有对员工的考勤纪录及加班审批制度。且刘女士作为某保健食品公司的副总经理，负责公司的日常事务，即使其因工作需要星期六来公司，也不能视为加班，故不同意支付刘女士加班工资及25％经济补偿金，也不同意支付某保健食品公司2006年3月至退工手续办妥之日止 ...
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这个二级分行的规定。我要待岗培训3月后再竞聘上岗。并且待岗期间只发基本工资，其他绩效工资均无。 对此我有几点说明： 1）我质疑当地二级“双向竞聘上岗”活动 的基础上一对一确定，各处室领导从心理上都首选现在在岗员工，各个处室人员数量上又都没有增加。所以我也不能被聘到其他处室去。只有我所在的处室不聘任，我 ...
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?只能在朝阳仲裁委时申请仲裁? 2。公司一直都是手工发放工资,只有8月办了银行卡发到银行卡里了,其他月份我只有工资条,领工资的签字单我也没有,还有到6月末的打卡记录 答应给我补二险是否合法？（公司外地员工全是四险，北京户口五险），09年12月的社保还能补吗？如果不能我可不可以要求他们给我多补一个月今年 ...
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，去年11月25日到2010年1月25日休产假。她的合同是今年6月份到期，到现在一直没有去上班，现在想拿产假工资，公司负责人老是找借口推托，说合同到期。已经不属于公司员工，不能给办理产假工资，还有产假工资还只是发基本工资。更不要说产假期间的福利待遇啦，想问下，如果不给我改 ...
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不影响当事人之间按照一定的比例支付设计人提成费用，故发景公司此主张不能成立。本案中，杨景森所提供的LZF2—50、LZF2—80、LZF2-300—800LZF2J— —500焚烧炉的炉体图、炉架（焊接件）图及总装图、发景公司员工登记表、李长明与发景公司的劳动合同及工程技术人员岗位协议书、工具、工作服 ...
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鑫钢材市场内。 法定代表人杨文军，经理。 委托代理人王树，北京天顺成发商贸有限公司员工。 委托代理人李岩，北京市青天律师事务所律师。 上诉人中国二十冶建设有限公司 的交易过程中并未见到岗位证书，天顺成发公司在判断赵越是否具有代理权时不能以岗位证书作为依据。天顺成发公司向法庭提交的通讯录的照片与其他公司 ...
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,故到8月底才将公司社会保险及公积金帐户开启),想问如何证明其8月份工资未发,并且3-8月份当时口头协议个人部分,公司部分全由公司承担,但并无写 说明处理方法.认为公司的经济损失老板可以追加我赔偿,并且以此为理由解雇我,我不能追加终止合同的1个月工资,并对社会保险及公积金认为个人负担个人部分,公司负担 ...
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是拿保底工资的，现在我辞职了，到了发工资时，他却告诉我不给发。原因是在我工作时有两天拿了小费四十元，一天十元，可是当时搭档《老员工》并没有告诉我是跟我分当日的小费啊，而且据我所知每天能挣到的小费至少在六十元多。还有一个原因就是我二十号后没来上班，（由于我是一号开始上班 ...
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不给发工资,基本工资也没有.只有社保给的一个月1080来块钱(低于基本工资很多),这样合理么? 另外我是07年3月跟公司签定的合同,09年4月1日到期,到期后公司没有提出续签合同,而且,公司一直不给员工提供合同,所有的劳工合同都单方面留在公司里,也没能给员工提供工资条之类的东西,这样合法么?我有权 ...
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广东佛山顺德永达制衣厂上班,是去年十月进的厂,当时厂方承诺新进厂员工有800元转厂金.要三个月后才发,我做满了三个月,厂方却以各种理由拒付,而我正好在 ,基本上同劳动部门都有关系,开庭我要有哪些有力的证明和证据,如果判我属自动离厂不给我工资我能用跳楼的方式来解决吗?我只想要回我每天的血汗钱为什么这么难 ...
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