工作，2006年4月怀孕，2006年5月起以请病假、公休假、探亲假等形式请假休养在家。2006年12月生育一对双胞胎，根据规定，该同志于2006年12月起 。2009年12月18日，根据申请人的劳动管理制度的规定，因谢忠敏无法从事申请人按排的工作，也无法就工作岗位问题达成一致意见，申请人与谢忠敏解除了 ...
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但有事不来要向砖厂请假，工作中应遵守砖厂的制度，服从单位管理，工资按天计酬，按月结算，也可提前申请支钱，享受其他工作人员同等的福利。2008 法院依法改判。按2007年益阳市在岗职工月平均工资标准1543元计算一次性赔偿金，并按国家有关标准计算残疾器具配置费用54 000元。 曾乐武辩称，曾庆余一审中 ...
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。会客厅：我不能给外头打电话？王极盛：不能打电话。手机也不让带进去。工作人员可以告诉家里，生活得很好，吃得很舒服，出完题就好，比如4、 饮料，一会儿扇扇子，父母说话小声小气的，故意加大孩子的心理压力。有的家长甚至高考前半年请假回家伺候孩子，增加孩子心理压力。高考前孩子存在大量心理问题是普遍的，问题是跟 ...
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在我要求房改现住房时，确以单身为由不许，这种行为原本就违反了国家房改政策和单位的管理制度。就因她是市委书记的老婆，没人敢管她的一切所为 了第五组证据资料。 第五组证据 ；说明一些领导在利用手中的权力，大量干预行政职能部门具体工作的实施与执行。 见证据27、 28、 29、 30 、 31共五份。 让人 ...
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窒。在我要求房改现住房时，确以单身为由不许，这种行为原本就违反了国家房改政策和单位的管理制度。就因她是市委书记的老婆，没人敢管她的一切所为。 只好又向省房改办反应求解，省房改办主任口头告诉说“三明市建委不该出来干涉市房改办的具体工作，各级房改办、房管处与建委都是政府各独立的职能部门，不是隶属关系，李恭 ...
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实行不定时工作制，原告属于高级管理人员，劳动合同中也约定适用不定时工作制，被告对其请假和加班不作强行规定，所以被告不需支付超时工作报酬。对原告主张的第 内只以原告的基础工资2,500元为缴费基数为原告缴纳城镇社会保险费，未按照国家规定的标准足额缴纳社保和公积金。同时，被告严重侵犯原告的休息权，要求原告 ...
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特别授权代理。 被上诉人（原审被告）云南白药集团天紫红药业有限公司。 住所地：昆明市国家高新技术产业开发区。 法定代表人杨昌红，公司董事长。 委托代理人杨静， 云南上义 ：1、一审判决认定事实错误。首先，上诉人实质上是请假而不是旷工。根据被上诉人的工作制度，被上诉人的车间主任有准假三天的权力，上诉人因 ...
//www.110.com/panli/panli_106053.html -了解详情
特别授权代理。 被上诉人（原审被告）云南白药集团天紫红药业有限公司。 住所地：昆明市国家高新技术产业开发区。 法定代表人杨昌红，公司董事长。 委托代理人杨静， 云南上义 ：1、一审判决认定事实错误。首先，上诉人实质上是请假而不是旷工。根据被上诉人的工作制度，被上诉人的车间主任有准假三天的权力，上诉人因 ...
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本部的文件收发、承办、保管、归档和日常的行政事务工作。(十)负责本部职工的教育训练和行政管理。第三节各类人员职责第八条部领导部长、政治委员部长和政治委员同为人武部 ；文电的传递、保管、复印和处理应严格遵守保密规定。第七节请销假制度第三十条人武部人员外出，必须按级请假，按时返回销假。第三十一条请假一日内 ...
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中发［1986］5号文件关于“人武部是军事单位，参照中国人民解放军的条令、条例进行管理”的要求，结合地方有关的规章制度，特制定本规定。第二条县、市（区） 五日前上报。其他统计按有关规定执行。第六节保密制度第二十七条人武部领导应重视保密工作，经常对所属人员进行保密教育，定期进行保密检查，防止失密、泄密。 ...
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