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中外法官权利能力和行为能力的比较分析--遴选优秀法官机制的法理基础比较解析

法官。在法院工作一段时间后，如果所在法院对其工作表示满意，则向司法部长推荐任命其为一名正式的法官。Outside Candidates（外部候选人）则来自法律实务的从业者项。 [21] 对此问题，试举例加以说明：A与B同学法律，同期毕业，同期就业，两载后，A于法院依《法官法》可就任法官，B考入研，又 ...

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关于《苹果宪草》的说明

第三条具有中华共和国国籍的人都是中华共和国公民。言论自由、人身自由、信仰自由、就业自由、婚配自由和空气安全、饮食安全、住宅安全、交通安全、场所安全、交易安全、侦查。第五条最高检察院院长一名、副院长一名由全国人民代表大会在国会推荐的四名候选人中选举产生。国家主席任命，任期八年。选举采用种豆法， ...

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多层次资本市场中有效退出机制的法律构建

明显的优势，已经成为我国多层次资本市场体系的重要组成部分，在推动企业自主创新、扩大就业、增加税收、带动区域经济发展等方面，均发挥了积极作用。（3）创业板市场融资活动提供了渠道。同时，低一级市场对在该市场交易的企业还起着比较、选择和推荐的作用，只有那些经营业绩突出、市场表现不凡的企业才有可能被推荐到 ...

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青年被列为“刑嫌” 警方称因其上学期间不听话

两个民警，要求学校找一些平时表现不好的学生。于是，校领导就请每个班的班主任“推荐”两名学生，集中在一起，让民警采集相关信息。记者问金老师，哪些学生属于“表现的人，自己并不知道，“但绝对不会与他的日常生产生活有关联，对升学、就业、银行信用等也不会有影响”。记者进一步问道：“这次征兵政审，为何有多名 ...

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原告吴新国与被告中国工商银行股份有限公司汝南县支行、第三人中国工商银行股份有限公...

9日，在被告单位四楼会议室，由公证人员到场监督，经过全体参加竞聘人员抽签，确定自我推荐出场顺序，每位参与竞聘人员按抽签顺序进行了3—5分钟的自我推荐，实质上不平等，其权利被侵害不能按照一般民事法律关系进行调整和规范。在当前就业困难的情况下，处于弱势地位的劳动者在劳资关系中，往往在知道或者应当知道自己 ...

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