培训计划(1)培训计划的制定：每年上级单位应根据培训需求调查、督导检查结果及岗位人员流动情况等相关信息确定下级单位的培训需求，并据此制定本年度带有经费 文件。4.1.2 财政支持：(1)业务及办公条件；(2)日常业务运转经费，工资发放的保证；(3)专项经费：是否保证足额、及时到位，是否纳入财政预算及 ...
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性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病患者调离直接接触入口食品工作岗位的，罚款５０￣１，０００元； （十七）对销毁证据和涂改、伪造食品 时，根据违法行为情节的轻重，可以单独或合并进行各项行政处罚。 对构成犯罪的案例，由司法机关依法追究刑事责任。 第十七条 违反＜＜食品卫生法＞＞行为在 ...
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于法无据，不予支持。孙某不服，提出上诉，二审法院则驳回上诉，维持原判。□案例分析所谓缔约过失责任，是指当事人为了订立合同而进行接触或磋商时，基于诚实信用 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无 ...
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该机械加工有限公司以劳动合同期满为由终止与王某的劳动合同，并按王某前12个月平均工资为标准支付了1个月的经济补偿。王某认为，其已在该机械加工公司连续工作了 ，在本案中，王某于2012年4月1日至2014年1月31日期间在同一工作岗位连续工作了近2年，但2012年4月1日至2013年1月31日期间的劳动 ...
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也是管理的基础工作和重要环节； 其次，工伤鉴定可为补偿职业伤害、合理调换工作岗位和复工等行为提供科学依据。劳动能力不同程度的丧失，使劳动者可能因此不能再 适合他的正常职业或工作，也可能造成不能再从事任何工作的结果，从而对工资收入者带来职业风险。工伤鉴定可为遭受职业伤害的职工维护其合法权益提供法律依据， ...
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订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 案例；2012年2月底与佐登妮丝签订了一份培训协议专项技能培训，培训 收费合理吗？这种培训是否属于岗前培训 补充; 因为之前去面试，人事说的是美容讲师岗位，学历要求大专以上学历， 当时人事就说要先培训， 也没说具体的培训 ...
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可是在合同实际履行过程中，该街道办事处却发现12万元根本就不够，为解决原商场职工工资、买保险、返租房屋还急需76万元启动资金，该办事处想让该外地投资商就这 的同时，也要设定必要的义务性指标：一是明确投资项目的年税收贡献和提供就业岗位的指标，并与优惠地价政策直接挂钩；二是要明确项目开工和建设的时限，并与 ...
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规定购房人只能要求开发商退还购房款并按银行同期贷款利率支付利息等。但是根据目前已有的案例来看如果购房人明知所购房屋是乡产权房仍然购买的，由于己方有过错，可能 市场上的农民工供给、从而提高其工资水平；又可以拓宽农民工的生存渠道，而创业成功的农民企业家还可以创造更多的就业岗位。正是基于这一点，鼓励自主创业 ...
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辅导培训]河南政法干警面试热点：媒体呼吁理性爱国不应打砸抢 [面试辅导培训]河南政法干警面试热点：家得宝拖欠工资贷款重开门 河南政法干警面试备考专题：[url]//henan.htexam.com/zt/zfgj/[/url] 河南政法干警面试频道：[url]//henan. ...
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激烈的竞争机制和严格的考核制度，导致教职人员压力剧增，近些年高校教师过劳死的案例正呈现增多的趋势就是一个典型的表现；三是高校不是经营性企业，其成果的 先后颂布了《工会法实施办法》《失业保险条例》《职工基本养老保险条例》《企业工资支付管理办法》《最低生活保障办法》等多个地方性法律法规。这些法律法规为构建 ...
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