一年的社会保险补贴。 (十二)重视和加强技能培训工作，重点抓好工业园区技术岗位对接工程、高技能人才培养样板工程、岗位成才示范工程、小企业孵化工程等“四大工程 保障的人员尽快实现就业，既要切实解决困难群体的基本生活，更要有利于调动有劳动能力人员就业的积极性。 (二十六)进一步发挥失业保险促进再就业的功能 ...
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》印发给你们，请认真贯彻执行。第一章 总 则第一条 为适应建立社会主义市场经济体制的客观需要，进一步调动广大青年职工学技术、学业务的积极性，鼓励青年职工岗位 、科技、财政等部门，在各自的职责范围内，要积极为青年岗位能手活动创造条件，做好有关工作。 第二十五条 各单位可按照35周岁以下青年职工占职工总数 ...
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推动社会主义物质文明和精神文明建设，有效实施跨世纪青年人才工程和青年文明工程，充分调动广大青年职工、青年集体弘扬职业文明，创造一流业绩，刻苦钻研业务的积极性； 能手的培养和青年文明号的创建第四条各单位应高度重视青年岗位能手的培养和青年文明号的创建工作，广泛开展旨在提高青年职工和青年集体的思想政治素质、 ...
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事业单位评聘情况的有关资料，并注明了：由于已评聘人员离退休、调动等原因造成的目前高、中级岗位空缺情况；各级主管部门尚未下达的剩余指标数量；1991年即将离退休 职务聘任制的原则和要求，确立了因事设职、择优聘任的思想，总结了首次评聘工作中岗位设置的经验教训，把设岗做为完善聘任制及转入经常化的基础工作认真 ...
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落实对就业困难对象的社会保险补贴政策，在切实保障困难群体基本生活的同时，充分调动有劳动能力人员就业的积极性。加强对失业人员和城市居民最低生活保障对象的 招人员缴纳的养老、医疗和失业保险三项费用之和计算。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可相应延长，所需资金由当地财政解决。 ...
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专卖局 二〇〇四年四月十二日 全国烟草系统专业技术职务聘任工作实施意见为贯彻党的十六大和全国人才工作会议精神，充分调动专业技术人员的积极性、主动性和创造性，建立充满 工作效果的影响、单位的规模、技术力量等。(二)根据每个岗位的工作性质、难易繁简程度、责任轻重、特别是所需资格条件，确定专业技术职务系列、 ...
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企业和鼓励有条件的国有大中型企业在结构调整、重组改制和主辅分离工作中盘活资产创造就业岗位。充分利用其有效资产，组建产权多元化的经济实体，吸纳本企业下岗 居民最低生活保障金的标准和距离，以达到既要保障困难群众的基本生活，又要调动有劳动能力的人主动实现就业的积极性。(二)加强对失业人员和城市居民最低生活 ...
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地做好从业资格制度的培训、考核考试、发证等各项工作。在从业资格制度实施工程中，要注意与现有岗位培训持证上岗制度的衔接，避免增加企业和专业技术人员 ，涉及面较广，为了保证建设教育培训活动规范有序开展，必须进一步加强和改进宏观管理，既要调动发挥各方面的积极性，又要防止各自为政、各行其是。当前，做好建设教育 ...
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现代化建设做出了积极的贡献。 (二)各级各类林业成人教育取得显著成绩关键岗位培训及持证上岗工作取得重要进展，林农培训全面展开，教育培训规范与制度建设得到进一步 培训，同时要加大对西部地区(包括对口扶贫、援藏、援疆)林业干部交流的工作力度，为西部地区培养高素质的林业干部队伍。同时协调东部较发达地区的林业 ...
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)树立依法行政的观念，自觉遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职权和工作程序履行职责公正执法，文明执法。(四)清正廉洁，不徇私情，恪守职业道德和社会公德， 。 要教育试点单位广大基层干部高度重视实施岗位资格证书制度、实行持证上岗工作，充分调动大家的积极性。要以开展岗位资格培训为契机，改革教育方式和培训 ...
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