10天内，一次性缴纳安置任务有偿转移金。安置任务有偿转移金以上年度全市在职职工人均工资的150%确定。第十五条安置就业实行一次安置，对于不服从安置的，不 接收单位原因导致不能按时上岗的，从安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发给其生活费。第二十一条转业 ...
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的责任、权利和义务。（八）流动站设站单位为被录用博士后研究人员开具工作介绍信到工作站报到。第七条博士后研究人员进站后，流动站应选派相关专业的博士后合作 在工作站工作期间，设站企业须按协议为博士后研究人员提供日常生活、科研经费，工资待遇按国家有关规定执行，由所在企业支付，同时按企业同类人员的标准发给奖金 ...
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士兵报到或接收后不按时安排上岗的；从安置部门开出分配介绍信之日起，按照不低于本单位职工平均工资的80％的标准逐月发给生活费。第十四条安置到企事业 因拒绝或拖延接收当地人民政府计划分配的城镇退役士兵，或接收后不及时落实上岗和工资、福利、社会保险等待遇而导致城镇退役士兵上访的，由接收单位的负责人负责，并 ...
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；负责机关档案的保管和利用，各类业务报刊、书籍资料的订购管理；负责印章、介绍信、组织机构代码卡的管理。（五）负责各处室拟发公文稿的文字和格式审核 机关干部职工上下班交通车接送及各处室各种临时性出车任务。（七）负责机关财务报销审核、工资发放、财务报表编制及审核工作。（八）负责市局机关水电、环境卫生、绿化 ...
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所在省、自治区、直辖市水行政主管部门或国务院有关部门出具的进浙承接工程任务的介绍信原件；5、企业所在地市级以上水行政主管部门出具的《安全生产评价证明》原件 驻浙机构工商注册登记证明材料的原件及复印件；19、已按省政府规定交纳民工工资支付保证金的证明原件及复印件。关联法规：国务院部委规章（1）条第十三条 ...
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数量、条件、工种、用工形式、工作期限、工资、福利待遇、社会保险以及录用办法等基本情况。用人单位委托职业介绍机构招用人员时，应当出具包括前款内容的招用简章以及单位介绍信、营业执照副本等资料。用人单位通过报刊、广播、电视、户外广告等大众传播媒介发布招用人员广告的，须经 ...
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在市内调动并要求变更缴费渠道的，由职介中心填写《北京市养老保险个人账户转移介绍信(表十)》(以下简称“表十”)，到区(县)社保经办机构申办《北京市养老保险个人 区(县)社保经办机构。区(县)社保经办机构接到上述材料后，对《退休人员工资转移单》审核认可后，一份转到退休人员户口所在地的街道(镇)劳动部门， ...
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)，经同级劳动部门批准并办理用工招用手续后，按每人每月本市上年职工月社会平均工资的50％征收；D类(不准使用农村和外来劳动力的行业和工种)，必须按 》，提供被安置人员名单及劳动合同文本，由同级劳动部门职业介绍中心开具报到介绍信，经主管部门签署意见后，报同级再就业工程领导小组办公室(以下简称办公室)审批 ...
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家属优待金，实行社会统筹。1.国家机关、社会团体、企业、事业单位，按单位上年度工资总额的千分之二点五缴纳；个体工商户按上年收入额的千分之二点五缴纳。 审批，公安、粮食部门凭计划指标凭证和市安置部门的批准手续及当地安置部门的介绍信办理本市农转非或随迁户口、粮食关系：(一)服役期间，因父母迁入本市，申请到 ...
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办法履行安置义务。安置任务有偿转移金的标准，按当地上年度在岗职工年人均工资的100％至150％的原则确定。各单位缴纳的安置任务有偿转移金纳入城镇 通知书、自谋职业协议书到指定地点领取自谋职业一次性安置补助金。3．凭安置部门的介绍信，到当地公安部门办理入户手续。自谋职业的城镇退役士兵的档案按属地管理原则 ...
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