竞争上岗、按岗聘用的原则,确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合同。要坚持公开、公平、公正的原则,实行公开招聘、竞聘上岗、择优聘用。 组织、农民合作经济组织、农民用水合作组织、中介组织等开展技术承包、技术转让、技术培训、技物结合、技术咨询等服务,同时规范各类服务组织的行为,建立农业技术 ...
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职业院校的人事制度改革。按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理的原则,全面推行全员聘用制和岗位管理制度。健全人才引进、培养、使用、选拔 训练机构的资源与优势,通过自学考试、举办夜校和周末学校等形式,逐步将职业技术培训延伸到企业、街道、社区和家庭,构筑社区居民终身学习平台,提高职业转换能力 ...
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技术人员在每一职务任职期限内都要接受3-6个月的专业技术培训,并将成绩记入业务考绩档案和继续教育证书,作为评聘高一级职务的必备依据 ,继续拓展服务领域。实行人事代理制度,按照“用人——进入人才市场招聘,管理-依据合同鉴证,关系——挂靠人才交流中心管理,解聘——回到人才市场'的运行规则, 保障用人单位 ...
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任务有计划地参加继续教育活动。第十条高等院校、科研单位、学术团体、各级各类培训机构等为专业技术人员的继续教育的重要基地。充分使用广播电视教育、网络远程教育, ,按时保质完成继续教育任务;(三)按规定与单位签订接受继续教育后的技术服务合同,并执行合同的约定;(四)接受和配合继续教育的考核和检查。第十九条 ...
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与之形成劳动关系的劳动者。开发区机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,参照本规定执行。第三条用人单位应依法建立和完善规章制度,保障 有关事故,用人单位必须及时向劳动行政部门和有关部门报告。第四十条用人单位应鼓励和支持劳动者学习科学文化技术,建立职业技术培训制度,按照国家规定提取和使用 ...
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农业技术推广服务项目可进行集团、集体、个人等多种形式承包,承包双方应签订合同,并进行公证,依法保证合同的履行。第三十四条 各级人民政府应建立农村技术 十六条 省、市、州(地区)、县(市、区)设立农业技术推广基金,用于重点农业技术推广项目、技术培训和奖励。资金来源:(一)国家和地方财政拨款;(二)省、 ...
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、自治区、直辖市和计划单列城市科学技术委员会负责本地区登记员的培训和考核工作,对合格者颁发技术合同登记员证。登记员的培训考核工作,按照国家科学技术委员会制定的培训 ,直至取消其登记权,并追究其负责人和直接责任人员的行政责任。第三十条技术合同登记机构违反本办法第十六条规定,泄露国家秘密的,按照国家有关 ...
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须向合法和有质量保证的供方采购,应对供应商进行评估并与之签订较固定供需合同,以确保其物料的质量和稳定性。26.动物源性的原材料使用时要详细记录, 、核药学专业知识及放射性药品生产和质量管理经验。2.从事质量检验的人员应经放射性药品检验技术培训,并取得岗位操作证书。3.从事生产操作的人员应经专业技术及 ...
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获得劳动部颁发的《中华人民共和国高级技师合格证书》(即职业资格证书)。(3)取得中级技术职称5年以上。(4)获得市级以上科技进步奖、科技成果奖或被市级以上政府授予 职称津贴。4、优先与单位或农户签订有偿服务技术承包、技术指导、技术培训和推广合同。5、优先参加技术培训、讲座、进修、外出考察学习或应邀参加 ...
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需求预测。要加强与职业介绍机构和用人单位的联系,与用人单位签订用工培训合同,实行定单式培训,提高培训学员的就业率。各级公共职业介绍机构要与普惠制就业培训基地 1所,盘锦市2所,葫芦岛市5所。三、技工培训集团培训工作目标各技工培训集团要根据普惠制就业培训的特点,突出实用操作技术培训。以初级工、中级工培训 ...
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