定员定额，防止和纠正利用不适当提高劳动定额或降低计件单价的手段变相违反最低工资规定的现象，逐步建立起符合社会主义市场经济体制要求的劳动定员定额管理体系。(三)严格 投诉信箱和劳动者权益告示牌，为农民工举报投诉提供便利。要做到有诉必查，及时处理各类拖欠工资的案件。在全年清理的基础上，从第四季度至明年初， ...
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工资等侵害农民合法权益的现象时有发生，农民举报、投诉事件增多，造成不良社会影响。为严肃公路建设管理制度，维护农民合法权益，保持社会稳定，现将有关要求通知 要依法进行处理，并抄报交通部。要防止项目法人抽逃项目资本金，利用拖欠工程款掩盖建设资金不足，导致拖欠工资的问题。要督促施工单位在年底前限期补发农民工 ...
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年5月至今的双倍工资以及经济赔偿等投诉请求，因你在2008年7月3日后未再向永发公司提供正常劳动，不存在无故拖欠工资现象，你在永发 监察条例》第十条规定，“受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉”和“依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为”属于劳动保障行政部门实施劳动保障 ...
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。原审认为，《关于实施若干规定》中明确规定，在劳动保障监察部门接到投诉人的投诉后，监察人员应对用人单位的遵守劳动保障法律的情况进行监察。在监察时监察 送达日期均为2009年8月。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，农民工投诉拖欠工资的，依照有关规定用人单位负主要举证责任。被上诉人应该提供支付工人的工资 ...
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拒绝签订劳动合同或应与员工订立无固定期限劳动合同而不订立的，员工可以向劳动部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求签订劳动合同并要求支付二倍工资 需延长五日以上的，应当征得本单位工会或者员工本人书面同意，但最长不得超过十五日。所谓无故拖欠工资，就是指用人单位非因不可抗力，超过上述规定或者认可的工资 ...
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劳社监令字[2009]20009号）及《送达回证》复印件，证明对江庆九投诉问题拖欠工资、未签订劳动合同已确认，责令原告进行改正；28、对江庆九的 被告投诉。被告于2008年10月30日立案，经调查取证，认定德力西公司拖欠江庆九2008年9、10月工资共计1588.84元（其中包含伙食费共计135元）， ...
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年8月份完工退场，实行计时工资，2005年9月25日，吴茂通签名确认该组应得工资总额为127260元，已付70000元，尚欠57260元。2005年3月，吴茂 单位工资支付行为的职权，该局受理当事人对上诉人双盈公司拖欠工资行为的投诉，经调查后作出本案所诉之顺劳社行理字(2006)2号《劳动保障行政处理 ...
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（市）政府，市劳动保障局、市总工会。 加强劳动保障监察，重点查处企业拖欠工资、不依法与劳动者签订劳动合同、不依法缴纳社会保险费用、不按比例安置 生活权益 （一）加强消费者权益保护 消费者保护水平继续在全国保持领先。消费者举报投诉办结率保持在 96%以上。 认真贯彻消费者权益保护、反垄断、反不正当竞争等 ...
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投诉电话，并向社会公布，广泛接受劳动者的投诉举报。对拖欠工资的投诉举报和因拖欠工资而引发的劳动争议，各级劳动保障监察机构和仲裁机构要及时依法处理 '。各地要集中力量，精心组织，广泛深入开展劳动保障法制宣传、咨询教育和职工投诉活动，努力在全省营造依法保障职工合法权益的社会氛围。 浙江省人民政府二00一年 ...
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。参与协调处理重大案件。检查、督查全市清欠工作落实情况。受理拖欠工程款及农民工工资投诉，转办、督办投诉案件。汇总上报清欠工作进展情况和上级要求的各种报表。 收费等)，按资金管理渠道，根据国务院提出的2005年年底前完成政府投资工程拖欠工程款，做到财务结清的总体要求，制定清欠方案，确保按时完成清欠任务。 ...
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