支付二倍的工资。7、如果员工拒签劳动合同,企业该怎么办? 企业必须在一个月内与员工订立书面劳动合同,如果员工拒绝,企业必须立即与之解除劳动关系, 造成损害的,劳务派遣单位与作为用工单位的企业承担连带赔偿责任。42、企业可以提前将被派遣员工退回吗? 企业应当按照与劳务派遣单位约定的派遣期限用工,提前退回 ...
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,由于本人业绩不好,要和我解除劳动关系,并要求我主动递交辞职报告走人,对此我没有同意。 按照劳动合同上的规定,公司应提前30日书面通知或支付员工一个 规定支付经济补偿金。由于我在此公司工作满半年不满一年,按照劳动法规定可以拿到一个月的经济补偿金。所以合计应该是2个月工资作为补偿。 但公司负责人拒绝了我 ...
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申请。 6、劳动者与用人单位签订了脱密期保密协议的,在劳动者提出辞职后,用人单位可以调整其工作岗位。 原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第2 拒不支付,于是劳动行政部门再次发出通知书,责令公司支付小陈一个月的经济补偿金外,还需要支付小陈一个月的赔偿金。 点评: 很多公司因为与员工发生纠纷,在与 ...
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公安局出具的[2002]痕检字[582]号《枪支鉴定书》证明:送检枪支为唧筒式猎枪,可以火药气体为动力发射金属弹丸。可正常击发,具有杀伤力。 (8)公安机关出具的 ;犯故意伤害罪,判处有期徒刑三年,撤销假释,把前罪没有执行完毕的刑罚十一个月零十四天、并处罚金人民币一万元并罚,决定执行有期徒刑五年六个月 ...
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公安局出具的[2002]痕检字[582]号《枪支鉴定书》证明:送检枪支为唧筒式猎枪,可以火药气体为动力发射金属弹丸。可正常击发,具有杀伤力。 (8)公安机关出具的 ;犯故意伤害罪,判处有期徒刑三年,撤销假释,把前罪没有执行完毕的刑罚十一个月零十四天、并处罚金人民币一万元并罚,决定执行有期徒刑五年六个月 ...
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大家一样.发工资的情况是这个月底发上个月的工资,不知道这样算不算拖欠我们工资. 还有一个细节就是,这里的人签订的都是为期一年的合同.所以每年大家都要签一次. 辞职的事,所长向县局主任汇报后告诉我说,我要辞职可以,但是必须提前10天写辞职报告,否则拿不到6月的工资.实际上到6月底为止,我们只拿到了08年 ...
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的劳动合同,试用期不得超过六个月。 试用期间是不是可以随时辞职走人? 第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 试用期间用人单位 故张某的死亡应当视同工伤。 出了工伤怎么办? 1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2、 ...
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2011年3月28日才侦查终结,时间长达一年零一个月零十一天。从检察机关只用四天就审查完毕提起公诉来看,似乎认定李庄有罪的证据体系已经相当完备, 的数额比较大而经济条件不宽裕的证人来说,差旅费又需要在出庭前就提前支付。虽然可以针对此种情形作出提前支付的特殊规定,但让证人出庭前到法院来申请和领取这笔费用 ...
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劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。与劳动者签订书面劳动合同,是用人单位的法定义务,如果 单位不签劳动合同,职工可随时辞职,且不用承担违约责任。依据《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同的规定,如果签 ...
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工资问题。上月他干了27天,加班23小时。工资应该3645元。可是老板变卦了,说一个月只能休息3天,朋友休息了4天,要扣钱。而且一下子扣了245元。拿 拿的不存在包月说,就他扣钱了。属于老板临时变卦。我朋友是很老实的打工公仔。请问,员工根据正常程序提前一月辞职,老板就可以随时辞掉员工吗?还有就是朋友被 ...
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