凡通过辞职、调转等形式流动到非国有经济单位的专业技术人员和管理人员，由市人才交流机构实行人事代理，保留本人的人事档案、组织关系及人事关系，其身份不变 60%以上(含60%)的，经劳动就业部门认定，免征企业所得税3年。安置下岗分流人员达不到60%的，按实际所达到的比例相应下调减免比例。凡安置'四残'人员 ...
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到机关、事业单位的工作年限合并计算。 (十四)疏通非公有制单位与国有单位的人才流动渠道，不断完善相关政策法规。到非公有制单位就业的高校毕业生，在到国有企事业 相应职务的高校毕业生的生活补贴；到社区就业的高校毕业生的薪酬补助；人才交流机构免费提供档案管理和人事代理的补贴等。创业、培训资金由各级财政部门 ...
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.辽宁省实施《中华人民共和国保守国家秘密法》细则(1991年11月30日辽宁省人民政府批准，1992年3月1日辽宁省保密局发布)171.辽宁省破产企业档案管理规定(1997年12月29日辽宁省人民政府令第88号发布)172.辽宁省计算机信息保密管理办法(1999年2月11日辽宁省人民政府令第102号 ...
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劳动人事局、公安处、产业发展局，各技工学校：为了进一步深化改革，促进社会劳动力合理流动和劳动力市场的健康发展，以适应我市社会经济持续发展的要求，参照市政府《 对象在市社会劳动力集体户落户的对象是指人事档案无管理单位、无直系亲属投靠、无合法固定住所的七区内非农业户口的下列人员：1．无集体户口单位接收的 ...
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、事业单位中按规定不签订劳动合同的人员，按是否管理其人事档案界定为在岗职工或其他从业人员。(二)对于新招收的人员，从报到参加工作之日起，应统计 成本指不包括在以上各项中的其他人工成本项目。主要由以下几部分组成：(1)流动作业津贴。(2)职工制服补贴。(3)工会经费指企业用工会经费为职工支付的其他费用 ...
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墙；领导责任制度、综治委成员会议制度、述职报告制度、责任追究制度健全；综治档案齐全。? 6?切实加强“两所一队一庭”建设。各级党委、政府和政法机关要 作用，有条件的地方可建立外来人员临时党团组织，积极吸纳外来流动人员加入当地工青妇和社区管理组织，提高流动人口自我教育、自我管理、自我服务、自我保护的能力 ...
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十七条用人单位招用下岗职工、失业人员和农村劳动力转移就业人员,可以按照国家和省、市有关规定享受优惠政策。第三章职工流动第十八条在职职工需要重新求职的 及时办理手续,并不得以劳动合同未到期为由要求职工承担违约责任。第二十三条职工调入无档案管理能力的用人单位或因辞职等与原用人单位解除劳动关系暂时找不到工作 ...
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委托承担公共就业事务的职介机构。（二）服务对象：下岗、失业人员；在职流动人员；各类技术人员；外地来京务工人员：其他求职者；各类用人单位。三、服务功能（一 、就业训练、社区就业岗位的开发等等。（五）劳动事务代理内容包括：人事档案寄存与管理、代办社会保险的收缴以及相关的服务。（六）承担公共就业事务工作内容 ...
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条人民法院的公文（包括电报，不含诉讼文书），是人民法院在审判工作和行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的公务文书，是贯彻党的方针、 精简文件精简会议处理来信信访工作接待来访办信要信摘报综合治理档案工作档案管理文书档案诉讼档案办公自动化计算机计算机网络公文主题词表传真机传真通信加密机复印机技术保护 ...
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，也不有少劳动者误解择业自由，任意跳槽，甚至不辞而别，影响了企业劳动力的正常流动。因此，了解并切实执行有关劳动合同解除上的规定和制度，有助于理顺劳动关系， 用人单位负责给劳动者转出人事档案、缴纳社会保险费帐户，向劳动者开出退工单或劳动关系解除证明。劳动部、国家档案局在《企业职工档案管理工作规定》中规定 ...
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