岗位、人员及其变动情况，定期向地市级劳动保障部门报告登记，并建立特殊工种提前退休公示制度，实行群众监督。地市以上劳动保障行政部门，要规范特殊工种提前 与待遇计发适当挂钩的办法，积极创造条件实行养老金社会化发放，加强基金管理，确保基金安全。按照劳动保障部、财政部、人事部、中编办《关于职工在机关事业单位与 ...
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后继续缴费的，视为初次参加基本医疗保险。第十条 参保人员发生的门诊特殊病等医疗费用，到缴纳医疗保险费的经办机构办理结算或劳动保障事务代理机构和 缴纳基本医疗保险费的同时，应当按照《天津市城镇职工大额医疗费救助办法》缴纳大额医疗救助费，享受大额医疗费救助。退休人员停止缴纳基本医疗保险费后继续缴纳大额医疗 ...
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（以下简称“医保综合减负”），制定本实施办法。一、适用对象本实施办法适用于参加本市城镇职工基本医疗保险的在职职工和退休人员（以下统称“参保人员”）。二、适用 减负，截至日期为该医保年度结束后的第6个月底，逾期不予受理。㈢本实施办法具体操作事宜，由市医疗保险事务管理中心另行制定。八、施行日期本实施办法自 ...
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〕５３号），结合省直医疗保险实际，制定本办法。第二条本办法适用于省直机关、事业单位参加基本医疗保险的所有在职职工和退休人员。第三条省直单位职工 职工大额医疗费用补充保险资金纳入省社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用。省直单位职工大额医疗费用补充保险资金由省医疗保险经办中心负责筹集、管理和 ...
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，下岗职工个人缴纳的保险费由中心缴纳。下岗职工在中心期间住房公积金按有关规定缴交。第八条进中心协议期满后距法定退休年龄不到五年、仍未实现再就业的 的工作，重点做好重组、兼并的国有企业下岗分流职工的管理工作。第二十二条本办法由厦门市劳动局负责解释。第二十三条本办法自颁布之日起执行。一九九九年四月二十三日...
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岗位、人员及其变动情况，定期向地市级劳动保障部门报告登记，并建立特殊工种提前退休公示制度，实行群众监督。地市以上劳动保障行政部门，要规范特殊工种提前 与待遇计发适当挂钩的办法，积极创造条件实行养老金社会化发放，加强基金管理，确保基金安全。按照劳动保障部、财政部、人事部、中编办《关于职工在机关事业单位与 ...
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调剂、统一管理。第三条 城镇职工基本医疗、失业、工伤保险和城镇居民基本医疗保险市级统筹由市人民政府组织劳动保障行政部门会同财政、地税部门依据本办法实施，市 共同缴纳。用人单位缴费比例为职工工资总额的6%，职工个人缴费比例为职工工资总额的2%，退休人员个人不缴费。第十条 城镇职工基本医疗、失业、工伤保险 ...
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调剂、统一管理。第三条 城镇职工基本医疗、失业、工伤保险和城镇居民基本医疗保险市级统筹由市人民政府组织劳动保障行政部门会同财政、地税部门依据本办法实施，市 共同缴纳。用人单位缴费比例为职工工资总额的6%，职工个人缴费比例为职工工资总额的2%，退休人员个人不缴费。第十条 城镇职工基本医疗、失业、工伤保险 ...
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管理局依照国家公务员制度管理，主要负责当地的社会保险业务经办。（二）各项经费按原渠道解决。三、养老保险费的征缴（一）征缴基数。以全市上年度职工平均工资为基数 负责，市不予调剂。（五）具体调剂办法由市劳动和社会保障局会同有关部门另行制定。七、审核、审批权限（一）符合正常退休条件的，报当地劳动和社会保障局 ...
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报送工伤报告书。逾期不报告的，由用人单位负责按本办法规定的待遇标准支付工伤费用。社会保险管理机构对事故和职工伤亡情况进行调查时，有关单位应积极配合，如实反映 十条职工因工致残被鉴定为一级至四级的，办理残疾退休手续后，伤残抚恤金以本人上年度月平均工资为基数（实行计件工资制的或本人上年度月平均工资低于特区 ...
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