和经营范围第六条 公司的宗旨是：采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法，生产____________产品，发展新产品，并促进产品在质量、价格等方面具有国际 董事会应制订下列规章制度：1．经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；2．职工守则；3．劳动工资制度；4．职工考勤、升级与奖惩制度 ...
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会议职责时召集和主持股东会会议；5．向股东会会议提出提案。 第五章 经营管理机构第三十条 公司设总经理_____人，副总经理_____人, 正、副总经理由董事会聘请 董事会制定的规章制度如下：l．经营管理制度，包括所属各管理部门的职权与工作程序；2．职工守则；3．劳动工资制度；4．职工考勤，升级与奖金 ...
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职工工资总额的百分之二拨交工会经费，公司工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会 第六十六条 经营期限为______年，自营业执照签发之日起 由董事会制定的规章制度如下：1．经营管理制度，包括所属各管理部门的职权与工作程序；2．职工守则；3．劳动工资制度；4．职工考勤，升级与奖金制度； ...
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其他特殊待遇的从其规定。 第七章 劳动纪律与员工守则 第59条 员工必须遵守如下考勤和辞职制度： （1）按时上班、下班，不得迟到、早退； （2）必须自己打卡， 加薪、发奖金四种奖励的一种或一种以上的奖励： （1）对于生产技术或管理制度，提出具体方案，经执行确有成效，能提高公司经济效益，对公司贡献较大的 ...
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、劳动纪律等事宜，参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及有关规定办理。 第四十八条公司所需要的职工，经劳动部门同意后 七十条公司制定的规章制度有：1、经营管理制度包括所属各部门的职权与工作程序和责任；2、职工守则；3、劳动工资制度；4、职工考勤、升级与奖惩制度； ...
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、劳动纪律等事宜，参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及有关规定办理。 第四十八条公司所需要的职工，经劳动部门同意后 七十条公司制定的规章制度有：1．经营管理制度包括所属各部门的职权与工作程序和责任；2．职工守则；3．劳动工资制度；4．职工考勤、升级与奖惩制度； ...
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条行政机关必须建立健全政务公开、层级监督、岗位责任、工作规程和其他各项行政管理制度。违反行政管理制度的，应追究行政过错行为责任。第六条行政过错行为责任追究，应与 公章不善，造成不良后果的；（十四）不服从管理，不接受正常的岗位调整、工作安排的；（十五）不遵守考勤制度，工作时间擅离职守或办理个人事务的；（ ...
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管理的无缝隙覆盖。 “中心”每月月初要将窗口工作人员上个月的考勤、工作纪律、业务办理、安全卫生、服务态度等表现情况以书面形式通报到各窗口单位。对 影响办事效率等问题上下功夫。“中心”机关工作人员要以身作则，率先垂范，严格执行各项管理制度，督促和带动窗口工作人员加强学习，认真遵守工作纪律，规范办事程序， ...
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。加大信息化改造力度，加强煤矿瓦斯监测监控系统、煤炭产量监控系统、下井人员考勤定位系统、航空摄影监测系统等“四个网络”建设。2.提高资源回收率，加大煤炭 可持续发展试点意见，逐步完善煤炭价格形成机制，建立资源开采完全成本制度，健全矿业权管理制度，形成节约和合理开发煤炭资源的约束机制。发展环境友好型煤炭 ...
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相对人合法权益遭受损害，或者造成不良社会影响的。第十条行政机关及其工作人员不遵守内部管理制度，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：（一）无正当理由拒不执行 举止不当，造成不良影响的；（十四）不服从管理，不接受正常的岗位调整、工作安排的；（十五）不遵守考勤制度，工作时间擅离职守或办理个人事务的；（十 ...
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