教育系统服务6年，否则交纳违约金1万元。 02年到津南区工作以后，又与学校签订了正式的聘用合同，合同约定违约金5-10万元。当时学校说，签订这份合同后 人事关系也转不出来，无法在新单位上保险和公积金。 有人说5-10万元违约金的合同，违约金过高，这条约定应该属于无效的。 那么，最开始与教育局签订的就业 ...
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协议书和劳动合同问:我已经申请辞职，我和单位签了《毕业生服务协议书》（不是聘用合同），约定了3年的服务期（2003~2006），按该协议我需要缴纳违约金，而我觉得该协议明显对我不公平，请问我需要赔偿吗？该协议是否和劳动合同具有同等的效律？答:如果协议显失公平，可以向法院申请确认合同无效，则 ...
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为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料；4．负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_________省人才中心的手续；5．按照有关政策和规定 、计算工龄；6．办理有关资格考试、职称申报等手续；7．负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。 三、乙方的权利与义务1．负责被代理人的日常管理及考核 ...
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南园海鲜酒楼(以下简称南园海鲜楼)因与被上诉人黄秀金、原审第三人陆志钊买卖合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民二初字第89号民事判决， 一职，负责酒楼的有关管理事务，认定事实不清。南园海鲜楼与陆志钊签订的聘用合同，约定陆志钊的工作职责仅仅是负责酒楼的员工、楼面的管理等，而南 ...
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劳动合同的证据？ 在实际的用人过程中，在用人单位与劳动者之间会出现不同名称的合同，如“聘用合同”、“上岗合同”、“协议书”。判断双方的关系是否是劳动关系，并不是根据合同名称来判断，而是根据用工主体、用工情况、工资发放情况、社会保险缴纳等情况综合分析判断。 某建筑设计咨询公司与 ...
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名房地产销售经理，今年刚来这个公司4个月，入职时公司和我签署了一份聘用合同，现在项目销售情况非常好，基本售罄，剩余房源也已经包销给一家代理公司，前期成交 结算佣金的时候，公司以剩余房源已包销为由，对我工作岗位进行变更，并解除之前用工合同，但是结算佣金却以我未离职的时间结算，（并且马上要放的银行贷款也不 ...
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老师您好！我是20112.8.30进入单位，试用期合同现在才签，合同为短期聘用合同。合同期2012.8030-2013.8.30。合同后面的双方约定的其他事项写到：乙方自签订合同之日起五年内部得调离甲方。若调离，乙方向甲方缴纳伍仟至一万元的培训费。 请问如果我在试用期结束前离开，我还要给培训费吗？...
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3号我找老板谈加工资及试用期已经做满的事宜，老板已工作能力不足为由，没有签订合同没有涨工资，但是事实我工作能力并非像他所说，客户有60%不满意。作为技术工作者， 完十五天后才能走，我跟他们说了我试用期做完，公司没有与我签署正式聘用合同，我没有必要履行正式员工的十五天程序，他们两个签字同意辞职。主管和管 ...
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我签订了聘任合同 合同第一条合同期限为2013年9月1日起，至2016年8月31日止 合同第七条若乙方在服务期内违反本聘用合同，需向甲方缴纳违约金贰万元。我现在不想上岗是否违约？我还没有参加岗前培训是否属于在服务期内?如果不去上岗也没有交档案过去是否需要赔偿贰万元？...
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先孕属于严重的违纪行为，公司有权单方。因此，该公司与赵某解除了劳动合同而且不支付任何经济补偿金。 根据妇女权益保护法第27条规定，任何单位不得因结婚、哺乳等情形，降低女职工的工作，辞退女职工，单方面解除劳动(聘用)合同或者服务协议。 此外，该法同时规定，任何单位均应根据妇女的特点，依法保护 ...
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