终止劳动关系通知书，由张本财本人签收，终止劳动关系通知书已有效送达张本财，自送达之日起生效，张本财、亚神公司的劳动关系自2006年12月终止，故张本财要求 协议，张本财签了字，按了手印。协议中张本财强烈要求与亚神公司解除劳动合同并要求尽快拍卖集团公司的财产，他们的行为严重侵犯了企业的整体利益，也损害亚 ...
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3月21日，夏成林又以德盛福公司为被诉人向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申诉，要求：1、解除劳动合同；2、由德盛福公司支付工伤产生的护理费450元，伙食 受理，并向夏成林送达了渝中劳仲不字（2006）第119号《不予受理案件通知书》。夏成林对此不服，提起诉讼。 另查明，自2005年2月夏成林伤愈后向德 ...
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日以该案已超过申诉时效，不符合《劳动法》第82条规定作出了不予受理案件通知书。而被上诉人于9月25日向法院提起诉讼，故此案已超诉讼时效11天。 元、病假工资9000元、解除劳动合同的经济补偿金15000元及额外经济补偿金7500元(共计50618．57元)给王友亮；王友亮应于判决生效之日起十日内返还 ...
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地完成举证。 第三条在劳动合同争议案件中，主张劳动合同(或劳动关系)成立并生效的一方当事人对劳动合同(或劳动关系)成立和生效的事实承担举证责任；主张 依法为劳动者缴纳社会保险负举证责任。因用人单位存在其他违法情形导致劳动者提出解除劳动合同而发生劳动争议的，由用人单位对是否存在违法情形负举证责任。 第五 ...
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。以上事实，有原告提供的仲裁裁决书、仲裁委员会送达回证、仲裁申请书、不予受理通知书、员工离职审批表，被告提供的员工入职试用表，当事人陈述等证据及庭审 未支付部分5 160元；三、被告长沙XX有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告黄XX解除劳动合同的经济赔偿金1 800元；四、驳回原告黄XX的其他 ...
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。以上事实，有原告提供的仲裁裁决书、仲裁委员会送达回证、仲裁申请书、不予受理通知书、员工离职审批表，被告提供的员工入职试用表，当事人陈述等证据及庭审 13 860元；三、被告长沙XX交易中心有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告罗XX解除劳动合同的经济赔偿金3 600元；四、驳回原告罗XX的其他 ...
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。以上事实，有原告提供的仲裁裁决书、仲裁委员会送达回证、仲裁申请书、不予受理通知书、员工离职审批表，被告提供的员工入职试用表，当事人陈述等证据及庭审 部分4333.33元；三、被告长沙XX中心有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告向XX解除劳动合同的经济赔偿金2 000元；四、驳回原告向XX的其他 ...
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自2011年2月16日起无故旷工，属严重违纪，该公司虽未向代某送达解除劳动合同的通知书，但依据该公司管理制度自代某旷工之日双方之间的劳动关系 补偿金、2011年1月工资差额、继续履行劳动合同为由，向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会作出裁决如下：一、自本裁决书生效之日起十日内，泛太公司 ...
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机构代码证、法定代表人身份证明、原告病历、出院小结诊断证明书无异议，对被告《通知书》、照片有异议，其系仲裁之后单方面张贴的。对工资表银行转账凭证的真实性 准许原告曾庆炎与被告百花（福建）文具有限公司解除劳动合同关系；二、被告百花（福建）文具有限公司应在本判决生效后五日内支付原告曾庆炎一次性伤残补助金、 ...
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；2012年2月20日收到原告起诉状副本时才知道原告提出解除劳动合同，由于系原告主动提出解除劳动合同，故经济补偿不应得到支持，且经济补偿与本案无关 不予受理，原告不服，遂诉至本院。上述事实，有当事人的陈述、不予受理案件通知书、X府[2009]2号文件、X煤整合办[2010]28号文件、工伤认定决定书、 ...
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